キャリタス「キャリアプラン・ライフプランに関する調査」（2026年4月）
株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2026年春に大学または大学院を卒業した学生の就労意識を、卒業を控えたタイミングで調査しました。入社後のキャリアプランやライフプランなどを尋ね、男女別や採用コース別に分析しました。
＜＜ 主な内容 ＞＞
１．入社後のキャリアプラン
新卒入社企業の予定勤続年数 ・・・図表１
新卒入社企業の退職理由予想
出世希望ランク
入社企業で活躍できる自信
２．今後のライフプラン
希望する世帯スタイル ・・・図表２
結婚したい年齢
将来子どもを持つことへの考え ・・・図表３
育児休業取得希望度
３．ライフプランに関する就活中の企業研究
企業研究の際に意識したり、調べたりしたこと ・・・図表４
企業からもっと発信してほしい情報
[参考データ１] 認定マークの認知度
[参考データ２] 就職活動で男女差を感じた経験 ・・・図表５
詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2026/04/career_lifeplan_202604.pdf
【調査概要】
調 査 対 象 ： キャリタス就活2026 学生モニターのうち、大学卒業後の就職先が決定している者
（理系は修士課程を含む）
回 答 人 数 ： 870人（文系男子178人、文系女子398人、理系男子178人、理系女子116人）
調 査 時 期 ： 2026年2月17日～3月3日
調 査 方 法 ： インターネット調査法
表１. 入社後のキャリアプラン
図表２. 今後のライフプラン（希望する世帯スタイル）
図表３. 今後のライフプラン（将来子どもを持つことへの考え）
表４. ライフプランに関する就活中の企業研究
図表５. 就職活動中に男女差を感じた経験
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