戦略実行を加速させる「三位一体」のアプローチとは!?
ビジネスコーチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：細川 馨、東証グロース：9562）の子会社であるコーポレートコーチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：森川 駿、以下当社）は、2月24日（火）に、一般社団法人ビジネスモデルイノベーション協会（BMIA）代表理事 コニカミノルタ株式会社 開発部長 Growth Works Inc. CEO 宮俊明氏をお招きし特別セミナーを開催いたします。
開催概要
【なぜ「実行しない人材」が生まれるのか？】
多くのリーダーが直面するこれらの課題。その正体は、個人の能力不足やサボりではありません。
彼らは真面目であるがゆえに、「自信がない」「役割外である」「失敗したくない」という心理的なブレーキ（マインドセット）によって、自らの役割を無意識に矮小化してしまっているのです。
本セミナー登壇者の宮木氏は、実行する人材の定義として「DIY」を提唱しています。
これは「D：出ろ、I：行け、Y：やれ」という、自ら現場へ飛び出し行動するための合言葉です。
しかし、多くの現場ではこの「DIY精神」が失われ、指示を待つだけの状態が固定化されています。「学んで終わり」になってしまう教育構造や、新しい挑戦を阻む組織の壁が、本来持っていたはずの「DIY（実行する力）」を削いでしまっているのです。
本質的な解決には、単なるスキルアップだけでは不十分です。
「新規事業開発」「人材開発」「組織開発」を個別に捉えるのではなく、これらを同時に進める
「三位一体のアプローチ」こそが、閉塞感を打破し、自ら「DIY」できる組織へと変わる鍵となります。
本セミナーで得られるもの
- 「実行しない人材」が生まれる構造的要因の解明
なぜ優秀な人材が「動けなく」なるのか、そのメカニズムと解消法を学びます。
- 行動の選択肢を「9倍」に広げる思考法
ビジネスモデルキャンバス（BMC）などのフレームワークとマインドセット変革を組み合わせ、行き詰まりを突破する多角的な視点を手に入れます。
- 「三位一体開発」の実践知
新規事業・人材・組織を同時に変革したコニカミノルタの事例から、現場リーダーが明日から使える具体的なアクションを学びます。
- 経営の意思と現場をつなぐ「実行人財」の創出
経営の戦略を深く理解し、周囲を巻き込みながら自走する「DIY精神」を持ったリーダーの育て方を持ち帰っていただきます。
本セミナーでは、コニカミノルタにて「三位一体開発」を推進し、変革をリードしてきた宮木俊明氏をお招きします。「実践者」としてのリアルな経験に基づき、指示待ち人材を、
自ら考え行動する「DIY（実行）人財」へと変貌させるための極意を公開します。
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/40945/table/68_1_6ca1001a5b5196aa33c55b7eb1a74cf7.jpg?v=202602130845 ]
セミナープログラム
- オープニング
- パネルディスカッション：実行しない人材はなぜ生まれるのか？
・「実行しない」原因としての役割と矮小化
・なぜマインドセットが変わると、行動の選択肢が「9倍」になるのか？
・コニカミノルタの実践事例：「三位一体」による組織変革
・マネジメント層が向き合うべき「動かない部下」への責任
- 参加者のみなさんとのディスカッションタイム
- 実行人財創出プログラムの可能性
- クロージング
登壇者プロフィール
一般社団法人
ビジネスモデルイノベーション協会（BMIA） 代表理事
コニカミノルタ株式会社 ビジネス開発部長
Growth Works Inc. CEO
宮木 俊明（みやき としあき）氏
早稲田大学理工学部卒業後、複数のITベンチャーやスタートアップ創業を経て、コニカミノルタに入社。「大企業内部からの変革」「スタートアップ創業」「ソーシャルビジネス」という3つの視点を持つ稀有な実践者。 コニカミノルタでは、印刷業界のDXを推進する中で、新規事業・人材・組織を同時に変革する「三位一体開発」を提唱・実践。2015年よりBMIAに参画し、ビジネスモデル・キャンバス等を駆使したコンサルティングやイノベーター育成にも尽力している。LEGO(R) SERIOUS PLAY(R) 公認ファシリテーター。著書に『仕事はかどり図鑑』など。
コーポレートコーチ株式会社
HRソリューション事業本部
1課 課長
濱 一成（はま かずなり）
SIerにて法人営業に従事した後、ビジネスコーチ株式会社に参画。 「すべてのビジネスパーソンがイキイキと働き、活躍できる世界をつくる」をミッションに、大手企業を中心に経営戦略に紐づく人材育成施策の実行支援や、コーポレートコーチとして組織開発・リーダー育成に携わる。現場のリアリティを踏まえたファシリテーションには定評がある。
ビジネスコーチ株式会社について
ビジネスコーチ株式会社は、「あなたに、一人の、ビジネスコーチ」をコーポレートスローガンに、「一人ひとりの多様な魅力、想い、能力の発揮を支援し、働く人が幸せを感じられる社会の持続的発展を可能にする」ことを私たちの存在意義と考えております。日本経済新聞社との戦略的パートナーシップにより、「実行人財の創出」を共通の使命に掲げ、経営戦略と人材戦略の一体化を通じて人的資本経営をリードしています。ビジネスコーチングを主軸とした人材開発・組織開発の手段を、志ある一業を担う経営者や起業家の方々、そしてそこで働く社員の皆様にご提供し、日本経済のさらなる発展に貢献してまいります。
社名：ビジネスコーチ株式会社（東証グロース上場：9562）
代表者：代表取締役社長 細川 馨
所在地：東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
設立：2005年4月6日
事業内容：人材開発および組織開発支援
URL：https://www.businesscoach.co.jp/
【イベント主催：コーポレートコーチ株式会社】
社名：コーポレートコーチ株式会社
代表者：代表取締役社長 森川 駿
所在地：東京都港区西新橋1丁目7番14号 京阪神虎ノ門ビル12階
設立：2025年1月6日
事業内容：人材開発事業
URL：https://corporatecoach.co.jp/
TEL：03-3528-8022
本件に関するお問い合わせは、下記URLよりご連絡ください。
https://lp-businesscoach.studio.site/contact
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