株式会社イムラ封筒（代表取締役社長 井村 優 本社：大阪市中央区）は、経済産業省の健康経営優良法人認定制度である『健康経営優良法人2018（ホワイト500）』に認定されました。
「健康経営優良法人認定制度」とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業を認定する制度です。その大企業部門が「ホワイト500」で、2020年までに500社が認定される予定です。
当社では、下記「健康経営宣言」をベースに健康経営に取り組み、2017年には従業員個人のスケジュールに合わせた個人別ノー残業DAYをスタート、創業100周年を迎える2018年7月に向けて勤務時間内全面禁煙化を決定するなど、全社で健康増進への取り組みを進めています。
また、東京本社の移転に合わせた部署単位でのフリーアドレス制や、研修を通じた社内コミュニケーションの推進など、職場の活性化に向けた活動も強化しています。
創業100周年を迎えるにあたり、今後もさらに従業員の心と身体の健康増進を積極的に推進してまいります。
■イムラ封筒グループ 健康経営宣言
わたしたちイムラ封筒グループは「企業は人である」の経営理念のもと、従業員の健康を大切にする経営に取り組みます。従業員一人ひとりの食事や運動等の生活習慣改善（喫煙者については喫煙習慣の改善）による健康づくりを促すと共にこれを支援し、従業員がいきいきとその能力を最大限に発揮することで組織の活性化を図り、企業としての更なる成長を目指します。わたしたちイムラ封筒グループは、この成長を通じGive&Give&Give（すべての人に最高の付加価値を届け続ける）の精神で社会に貢献してまいります。
代表取締役社長 井村 優
経済産業省「健康経営優良法人2018」認定法人一覧
http://www.meti.go.jp/press/2017/02/20180220003/20180220003-1.pdf
以上
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