従業員・役員ともに女性比率30%超を実現、ダイバーシティ経営を実践し更なる企業価値の向上へ

株式会社ファンドクリエーショングループ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：田島克洋、以下子会社も含めて総称して「当社グループ」）ではダイバーシティ経営を重視してまいりましたが、この度従業員に加えて役員についても女性比率が30%を超えることとなりましたのでお知らせいたします。新体制では役員・従業員の多様な能力を活用し、さらなる企業価値の向上に努めてまいります。

【経営体制について】

役員一覧
[表: https://prtimes.jp/data/corp/109751/table/13_1_942dadb2ce33d83e75757de948787b81.jpg ]

【女性役員略歴】

松村 眞理子氏（写真右）
　1988年に弁護士登録後、一般民事事件、家事事件を中心に幅広い業務に携わる。事務受任・相談業務のほかに、国、自治体及び公的団体の各種委員も務め、第一東京弁護士会会長、日本弁護士連合会副会長を歴任。2006年より真和総合法律事務所 パートナー弁護士（現任）。2017年に当社社外監査役に就任（現任）。2018年に明治ホールディングス株式会社の社外取締役に就任（現任）。2019年に目黒区教育委員に就任（現任）。

神谷 有子氏（写真右から2番目）
　事業会社での勤務後、1993年に朝日新和会計社（現：有限責任あずさ監査法人）に入社。その後も、公認会計士・税理士としての知見を活かし、事業会社の経営に関与。2015年に神谷有子税理士事務所を開業（現任）。2016年に当社社外監査役に就任（現任）。

斉木 愛子氏（写真左）
　国内外の金融機関にて債券営業やプライベートバンカーとして勤務。その後、スタートアップ企業や業界団体で広報・渉外関係の業務に従事し、2019年に独立してベンチャー企業を中心に広報・渉外業務支援に携わる。2020年に株式会社PRASにCFOとして参画し同年10月より取締役就任（現任）。2021年に株式会社パレスサイドコンサルティングを創業（現任）。2023年に当社社外取締役に就任（現任）、ビットバンク株式会社の社外取締役（監査等委員）に就任（現任）。

【ダイバーシティ経営について】

出典：内閣府 男女共同参画局 上場企業における女性役員の状況よりグラフ抜粋
（https://www.gender.go.jp/policy/mieruka/company/yakuin.html）

　当社グループでは企業価値向上のため、経営において多様な人材の能力や特性を活かすダイバーシティ経営を重視しております。「コーポレートガバナンス報告書」に記載の通り、従業員の男女比率においてはこれまでも女性の比率が30%以上を確保し、多様性を活かした業務執行を行ってまいりました。この度の第14回定時株主総会において、斉木愛子氏が新たに社外取締役に就任したことにより、上図にある日本の上場企業の女性役員比率15.5%を大きく上回る女性比率が30%を超えることとなりました。今後も経営陣および従業員の多様な能力・バックグラウンドを活かし、企業価値のさらなる向上を目指してまいります。

会社概要

会社名：株式会社ファンドクリエーショングループ
代表：代表取締役 田島 克洋
本社：〒102-0083 東京都千代田区麹町一丁目4番地 半蔵門ファーストビル5Ｆ
主な事業 ：アセットマネジメント事業、インベストメントバンク事業を行うグループ企業の経営管理
設立：2009年5月
資本金：1,180百万円
コーポレートサイト：https://www.fc-group.co.jp/

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ