トレンドニュースサイト STRAIGHT PRESS【 ストレートプレス 】

株式会社田谷

【美容室TAYA】 Winter2021キャンペーン 気分をアゲるキラキラ「日奈子ベージュ」& 酸性ストレート(パーマ)を2021年11月1日(月)~開催!

このエントリーをはてなブックマークに追加

美容室TAYAグループは2021年11月1日よりWinter2021キャンペーン 気分をアゲるキラキラ「日奈子ベージュ」& 酸性ストレート(パーマ)を展開致します。

[動画: https://www.youtube.com/watch?v=YH6QuoaThhA ]

TAYA Winter2021キャンペーン
気分をアゲるキラキラ「日奈子ベージュ」& 酸性ストレート(パーマ)
https://tayanet.jp/page/2021_wintercpn/

ベージュのカラーで気分も上がってとても気に入っています。
ベージュにポイントでブラウンのカラーをプラスすると、
派手になりすぎずエレガントで素敵だなと思いました。
皆さんもぜひ挑戦してみてください。

TAYA Winter2021キャンペーン
気分をアゲるキラキラ「日奈子ベージュ」& 酸性ストレート(パーマ)
キャンペーン期間:2021年11月1日(月)~2022年1月31日(月)

TAYAはこの冬、やわらかな印象のパステルカラーと酸性ストレート(パーマ)をおすすめ
気分をアゲるパステルカラー「日奈子ベージュ」がイチオシ
髪全体を1色でカラーしても、さらにポイントで入れてもおしゃれでかわいい

冬の日奈子カラーは・・・
ベージュのカラーにブラウンのローライトをミルフィーユ状に重ねるようにカラーすることで
深みと立体感をプラス
デザインされたカラーはおしゃれでキラキラした冬にぴったり

2014年「岡山美少女・美人コンテスト」美少女グランプリ受賞。2015年「岡山の奇跡」として注目される。
主な代表作にドラマ「そして、誰もいなくなった」(2016年、日本テレビ系)、「みかづき」(2019年、NHK総合)、「マイルノビッチ」(2021年、Hulu)、映画「ういらぶ。」(2018年)、「任侠学園」(2019年)、「ママレード・ボーイ」(2018年)、「殺さない彼と死なない彼女」(2019年)などがある。2018年からは「沼にハマってきいてみた」(NHKEテレ)にてレギュラーMCを担当中。ミュージカル『17AGAIN』にも出演するなどますます活躍の場を広げている。10月期の連続ドラマ「ごほうびごはん」(BSテレビ東京) に出演中。

酸性ストレート(パーマ)とは?
“髪質改善”
しっとりストレートやボリュームダウンなど髪のダメージを抑えながらかけられる薬剤。
髪の健康な状態は弱酸性。その酸性の状態でパーマがかけれれる=比較的髪への負担が軽減できるので、
ダメージを抑えつつ施術が可能です。
くせの状態や髪の状態、また施術の履歴やダメージ度合いなど確認した上で最適な薬剤を選定します。
まっすぐすぎずナチュラルでくせを抑えて、お手入れしやすいうるつや髪に。
髪質⇒ダメージヘア・ハイトーンカラー毛・くせ毛~中度のくせ毛・エイジング毛・軟毛向け

こんな方におすすめ!

■くせに悩んでいる、髪が広がりやすい、お手入れが苦手    
⇒酸性なので、今までのパーマ(アルカリ系)より髪への負担を軽減

■ダメージしていてパーマが怖い、パーマって傷むイメージ
⇒髪と同じ酸性の状態で施術
 くせやダメージ度合いなどしっかり見ながら薬剤を選定します

■カラーの褪色が心配
⇒カラーの色味を保ちながら施術可能

■パサつきや乾燥が気になる
⇒水分や手触り、つやを保ちながら、毛先までやわらかに

■自然なストレートにしたい
⇒ナチュラルに自然な仕上がり
 まっすぐにピンとした堅いストレートパーマのイメージが変わります

酸性ストレートのいいところ

くせを抑えてお手入れしやすく、うるつや髪に
まっすぐすぎずナチュラルな仕上がり

田谷は、「TAYA」「TAYA&CO.GINZA」「Capelli Punto N.Y.」「MICHEL DERVYN PARIS」「Shampoo」コンセプトの異なる5つのブランド美容室を日本全国に約100店舗直営し、プロ仕様のヘアケア商品を提供するリテールショップ「beautiful hair」も展開する美容界のリーディングカンパニーです。1999年には、東証第2部に上場した後、2001年、美容室で、東証第1部上場をはたした企業です。全国の田谷の美容室は、ホームページhttps://www.taya.co.jpにて掲載されています。

企業プレスリリース詳細へ
PR TIMESトップへ

最新情報をTwitterで受け取ろう!
最新情報をFacebookで受け取ろう!
前の記事
一覧へ戻る