～「工数削減」だけでなく「採用成功」へ。ミスマッチのない社会の実現を目指し、プラットフォーム機能を強化～
企業の採用活動を支援するHRクラウド株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：中島悠揮 以下、当社）が提供する採用管理システム「採用一括かんりくん」において、連携媒体数が50を突破したことをお知らせいたします。
当社は現在、採用において活用される様々なサービスとの連携を強化するプロジェクトを推進しており、来期（2026年4月）を目処に100サービスとの連携を目指してまいります。
連携拡大の背景～採用の「工数削減」から「本質的な成功」へ～
労働人口の減少に伴い、企業の採用手法は多様化の一途を辿っています。
多くの企業が複数の求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などを並行して利用しており、応募者情報の散逸や管理工数の肥大化が課題となっています。
これまで「採用一括かんりくん」は、こうした煩雑な管理業務を効率化し、人事担当者の「工数削減」に貢献してまいりました。
しかし、売り手市場が加速する今、企業が求めているのは単なる効率化だけではありません。「応募者が集まらない」「辞退が減らない」「早期離職が起きる」といった本質的な課題の解決です。今回の連携サービス数50突破は、あらゆる採用チャネルのデータを一元化し、精度の高い分析や迅速な候補者対応を可能にすることで、システムを「事務処理ツール」から「採用成功のためのプラットフォーム」へと進化させるための重要なマイルストーンです。
本プロジェクトは、単に当社のシステム機能を拡張するだけのものではありません。
多種多様な強みを持つサービス、各社と強固に連携し、エコシステムを構築することで、日本の採用市場全体を活性化させることを目的としています。特定の媒体や手法に縛られることなく、企業が自社に最適な採用チャネルを選択し、その成果を最大化できる環境を整えることこそが、HRプラットフォーマーとしての当社の使命であると考えています。
今後の展開～ビジョン実現に向けた「100サービス連携」への挑戦～
当社は、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」をビジョンに掲げています。
このビジョンを実現するためには、企業と求職者の「ミスマッチ」をなくし、一人ひとりが心から「楽しい」と思える職に出会える環境を作らなければなりません。
そのために、当社は2026年3月を目処に「連携サービス数100」を目指すプロジェクトを推進してまいります。HR業界の様々なプロダクトと連携し、採用活動の根幹を支えるインフラとなることで、企業と個人の幸福なマッチングを増やし、日本社会の発展に貢献してまいります。
【パートナー募集】日本の採用を共に盛り上げる協業・連携パートナー様を募集
当社は、来春の100サービス連携達成に向け、「採用一括かんりくん」とのAPI連携や、業務提携をご検討いただけるHRサービス提供企業様、求人媒体社様を広く募集しております。
ぜひお気軽にお問い合わせください。
＜連携対象サービスの例＞
求人媒体 / ダイレクトリクルーティングメディア
適性検査 / アセスメントツール
日程調整ツール / Web会議システム
AI面接 / 録画面接ツール
タレントマネジメントシステム など
▼ 協業・連携に関するお問い合わせはこちら
お問合せはこちら
「採用一括かんりくん」について
当社が提供する自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をサポートする採用管理システム（ATS ）です。複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み一元管理できるほか、LINEを活用した候補者との円滑なコミュニケーション機能などを備え、採用業務の効率化と質の向上を支援します。
この度、新たに「採用AIエージェント」機能を搭載しました。採用プロセスを【集める】【自動化する】【惹きつける】の3ステップで再定義し、AIが採用担当者のパートナーとして採用活動の全フェーズを強力に支援します。
HRクラウド株式会社について
会社名 ： HRクラウド株式会社
所在地 ： 東京都千代田区紀尾井町３−６ 紀尾井町パークビル7階
代表者 ： 代表取締役社長 中島悠揮
設立 ： 2014年4月2日
事業内容：クラウド型採用管理システム/採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供
、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」の提供
https://www.career-cloud.asia/bpaas
https://www.career-cloud.asia
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名： HRクラウド株式会社
部署名： HRテック事業部 マーケティンググループ
担当者： PR 担当 市原萌花
TEL ： 03-6261-5989
E-mail： mk@hr-cloud.co.jp
公式フェイスブックページ