マジセミ株式会社は「“あの人しかできない”をなくす、引き継ぎの新しいカタチ」というテーマのウェビナーを開催します。
■ベテラン依存・引き継ぎ不全が、現場の停滞と人材育成のボトルネックに
業務のコツや判断の勘所が、ベテランの頭の中に留まったまま――。
異動や退職のたびに引き継ぎがうまくいかず、現場の混乱や生産性低下につながっていませんか？
ナレッジの属人化は、業種を問わず、現場の成長を阻む大きな課題です。
■OJTや口頭説明に頼らず、誰でも引き継げる仕組みをどう作るか？
忙しい現場では「見て覚える」「何度も聞く」OJTが定番ですが、再現性に乏しくミスや差も生まれがちです。
一方で、マニュアルを整備しても、現場で使われなければ意味がありません。
“誰でも引き継げる”仕組みを実現するには、わかりやすく・繰り返し学べる・更新しやすいナレッジ共有が不可欠です。
■“引き継ぎの負担”を見える化と仕組みで解消 ― Dojo活用事例をご紹介
本セミナーでは、マニュアル自動作成ツール **「Dojo」** を活用し、業務の見える化とナレッジ共有によって“引き継ぎ負担”を軽減した具体的事例をデモを交えてご紹介します。 **PC操作を録画するだけでマニュアルを自動生成** できるDojoは、作成工数を大幅に削減しながら、 **誰にでも伝わる引き継ぎ・教育資料の整備を可能** にします。
さらに今回は、より現場での活用を広げる新たな機能強化についてもご紹介。
Dojoがどのように進化し、実務にどのような価値をもたらすのかをお伝えします。
■こんな方におすすめ
- 引き継ぎや教育が属人的で、現場が回らないと感じている方
- OJTだけではノウハウが定着せず、ミスや手戻りが多いと感じている方
- 業務を“誰でもできる”状態にしたいが、時間も人手も足りないと感じている方
- マニュアルがあっても使われておらず、更新も滞っていると感じている方
■主催・共催
株式会社テンダ
■協力
株式会社オープンソース活用研究所
マジセミ株式会社
マジセミは、今後も「参加者の役に立つ」ウェビナーを開催していきます。
過去セミナーの公開資料、他の募集中セミナーは▶こちらでご覧いただけます。
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