「自分の人生を自分でハンドリングし、前向きに生きる女性を増やす」をビジョンとし6月に創業したNewMeは、11月20日(月)より女性のキャリアに特化したメディア「NewMe Story」を公開。また、女性リーダー層向け転職サービス「NewMe Jobs」をスタートした。

「NewMe Story」について

メディアに出てくる「バリキャリ」「キラキラ」な先輩は、あまりにまぶしくて自分とは違うと感じてしまいがち。一方で日頃接する近い世界の先輩は、環境も近いが故にどうしても体験談が似通ってしまいがちではないだろうか。

NewMeが提供したいのは、「遠すぎず、近すぎない」今まで日々働く中では出会いづらかった先輩たちとの接点。その中の誰になる必要もない、多様な働き方のヒントの中から自分らしいキャリアのための「良いとこ取り」ができる機会を提供するのが「NewMe Story」だ。

「自分の人生を自分でハンドリング」している女性たちにフォーカスし、独自取材を通じて多様な働き方・生き方を紹介することで、自分の働き方・生き方に悩む20～30代の女性の一歩踏み出すきっかけを創る。

ローンチにあたっては、様々なフィールド・手段・ライフステージでそれぞれの人生をハンドリングする6名の女性のキャリアインタビューを掲載。今後さらに充実させていくという。

「NewMe Jobs」について

「NewMe Jobs」は、キャリアの可能性を広げたい20～30代の女性を対象とした転職サービス。NewMeは若い頃から専門性を高めたり、裁量をもってビジネスに携わる経験を通じてこそ、女性が自信をもってキャリアを楽しみ、自身の可能性を広げることができると考えている。

女性活躍推進の意思がある成長企業など、活躍の土壌が整った企業において、「スキル・専門性を身に付けたい、社会人3～7年目向けポジション」「次世代リーダーポジション(管理職・管理職候補)」「ベンチャー企業の幹部ポジション」など、個々人のキャリア志向に応じた「キャリアの可能性を広げる」ポジションを紹介している。

ローンチイベントを開催

11月19日(日)には、「一社で勤め上げる時代が終わった今、キャリアとどう向き合っていくか」をテーマとしたローンチイベントが都内で開催された。

このイベントのSession1では、GENDA代表取締役社長の申真衣さん、広告代理店勤務の山田茜さんを迎え、新時代の働き方についてディスカッションが行われた。

Session2では、転職経験者や社内でキャリアチェンジした人、実際に多様な働き方を重ねてきた3名の女性の実体験を聞きながら、オリジナリティのある働き方について考えたという。

このイベントのレポートは、後日NewMeコーポレートサイトに掲載予定だ。

女性のキャリアに特化したNewMeのメディアや転職サービス、イベントを今後も要チェック！

「NewMe Story」URL：https://newmestory.jp/
「NewMe Jobs」URL：https://newmejobs.jp/
NewMeコーポレートサイトURL：https://newme-inc.jp/

(yukari)