～出産後の女性社員の復職と仕事との両立をサポート～
株式会社テレ・マーカーは、育児休業から復職する女性従業員のため、11月より新たな育休復職支援制度を導入しました。
当社の新電力事業「ビジでん」のコンタクトセンターでは女性スタッフの割合が多く、育休後も職場に復帰し仕事を続けたいという声が多くありました。
小さなお子様の育児との両立のため、勤務シフトの自由度の高い勤務形態の提供や、経済的支援を中心とした新しい制度をスタートいたします。
株式会社テレ・マーカー（本社：北海道札幌市）は、育児休業から復職する当社の女性従業員サポートする目的で、育休復職支援制度を導入致しました。
◆働く女性をサポート！ 育休復職支援導入のおしらせ
育児休業から復職する当社の女性従業員に「より働きやすい環境」を提供する目的で、2020年11月5日付で育休復職支援制度を導入いたしました。
対 象・・・2020年11月1日以降に育児休業より復職されるテレ・マーカー女性従業員
（雇用の形態問わず）
内 容・・・
１.育休復職手当 ：月額20,000円支給（復職後12ヶ月間）
復職するにあたり利用する保育園の料金や、家事の負担を軽減するための費用等自由に使っていただけます。
２.育休復職インセンティブ：20,000万円支給
一定の成果に対し1回支給します。
株式会社テレ・マーカー
https://www.telemarker.co.jp
北海道札幌市中央区南1条西６丁目15-1 札幌あおばビル10F
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