教員のメンタルヘルス、セカンドキャリアを支援することで全国の先生をHAPPYに、教育を明るく照らす教育事業です。

株式会社NIJIN（本社:横浜市、代表取締役:星野達郎）は、教員のメンタルヘルスやセカンドキャリアを支援することで、先生から教育を明るく照らすことを目的とした教員向けコーチングサービス「先生コーチ」を2023年4月1日にスタートします。【URL】https://www.nijin.co.jp/senseicoach

先生コーチとは？

モヤモヤ、しんどさを前向きな力に変える教員向けの１on１コーチングサービスです。キャリア、転職、スキルアップ、自分探し、児童理解、メンタルヘルス、休職復帰、あなたの人生をHAPPYにするコーチが見つかるプラットフォーム。職場以外に対話相手をもつことで先生のウェルビーイングを高め、全国の教室をHAPPYにします。

具体的に何をするの？

40分間の1on1セッションを行います。メニューは１.先生コーチ、２.キャリアコーチの2種類から選ぶことができます。１.「先生コーチ」では、プロのメンターによるコーチングで内省を促し、あなたは1秒後に何をすべきなのかを明確にします。２.「キャリアコーチ」では、特異な経歴をもつキャリアコーチが先生のキャリアプランニングをお手伝いします。

PURPOSE（なぜ「先生コーチ」を行うのか）

学校がHAPPYじゃないからです。子どもは大人の鏡、先生のHAPPYなくして教室のHAPPYはあり得ません。職員室で本音を出せず、仕事やキャリア、人生に悩む先生が沢山います。先生コーチは、職場や家族・友人関係では話せないことを話せる場を提供し、職場や家族・友人関係にはいない人材を提供します。先生がHAPPYになることで、全国の教室をHAPPYにすることが目的です。

REASON（「先生コーチ」が効果的な理由）

教員が明るい職業になるためには、
１.セカンドキャリアの選択肢が豊富にあること（自己実現）
２.最適な時間に最適な学びをカスタマイズできること（自己決定）
３.家族友人＆職場同僚以外に居場所があること（サードプレイス）
という、3つの視点が欠かせません。

先生コーチは、自分の時間に、自分が学びたい相手を選べるという「自己決定」。二人一組で対話することで、自分がなりたい相手に近付けるという「自己実現」。職場や家族・友人には絶対にいない相手から学べるという「サードプレイス」を提供します。

コーチングとは？

その先生のHAPPYに向き合うことです。先生コーチでは、コーチング・ティーチング・カウンセリングといった型に囚われず、その先生のHAPPYに向き合います。

募集対象

学級経営や授業力に秀でた教師（または教師経験者）

書籍の著者、優れた実践をおもちの方
校内や研究会で信頼を得ている先生

先生のメンタルヘルスを支援できる人材

カウンセラー、臨床心理士、有資格のコーチ
休職復帰を経験された人材
校長経験者、SC、現役教諭、養護教諭、等

教師のキャリアを支援できる人材

教師から転職・起業した人材
民間から教師に転職した人材
日本人学校、JICA協力隊、現職大学院、等

募集人数

10名

報酬

教員、公務員、副業禁止の会社員は、勤務時間外にボランティアスタッフとして参画が可能です（弁護士に相談済）
報酬が受け取れる方は実績、能力を総合的に判断して報酬を決定します。

稼働時間

自己申告のシフト制
月1回40分～OK
例えば、「月に4回 子どもの寝かしつけ終わった後 夜21:00-21:40で行う」等の関わり方が可能
ご自身のライフスタイルや状況に合わせて柔軟に変更可能です。

採用プロセス

書類選考（応募フォーム）
説明会 兼 面接（オンライン：１.3/31、２.4/4）

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　　　　　　　　応募フォーム
　https://forms.gle/1bFeF39Yy8xxHqeZ8
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※応募期限：4/3（月）14:00迄

研修システム（未経験者歓迎）

コーチング理論をオンデマンドで受講（40分×2コマ）
経験豊富なプロコーチによる実践研修

Webサイト
https://www.nijin.co.jp/senseicoach

運営会社：株式会社NIJIN
https://www.nijin.co.jp/

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