“医師の納得感を高めるデータドリブンな医師マネジメント”をテーマに実施

株式会社日本経営（本社：大阪府豊中市、代表取締役社長：橋本竜也）は、2025年11月29日（土）、パシフィコ横浜で開催された「第10回JCHO地域医療総合医学会」にて、ランチョンセミナー『医師の納得感を高めるデータドリブンな医師マネジメント』を実施いたしました。
講演では、2024年度診療報酬改定、医師の働き方改革、地域医療構想などの外部環境を踏まえ、 病院が直面する“高回転・高稼働”時代に求められる医師マネジメントについて解説しました。

■セミナーの様子

医師マネジメントの最新トレンドを解説する日本経営・太田昇蔵

本セミナーの座長を務めた荒川様（公益社団法人日本海員掖済会 名古屋掖済会病院 事務部長）

■講演内容（当日のポイント）

講演では、2024年度診療報酬改定、医師の働き方改革、地域医療構想などの
外部環境を踏まえながら、
医師・病院双方が納得できるマネジメントの必要性を提示しました。
特に以下のポイントが強調されました。

・データに基づく医師の貢献把握（定量・定性両面）
・新入院患者数を軸にした業績マネジメント
・多職種360度評価による客観化と納得感の担保
・診療科長などマネージャー医師の役割明確化（役割等級）
・BSC（バランス・スコアカード）を活用した行動評価・目標管理

これらを例示しつつ、
「医師の納得感 × 病院の粗利向上 × 現場運用の円滑化」 を同時に実現するための仕組みや、
導入・運用の具体的ステップが紹介されました。
“ランチョンセミナー”という休息時間帯にもかかわらず、聴講者は一様に集中して参加され、
質疑応答や講演後の個別相談・名刺交換まで大変活発な場となりました。

■登壇者

●株式会社日本経営
太田 昇蔵（部長）

大規模民間急性期病院の医事課を経て、2007年入社。電子カルテなど医療情報システム導入支援を経て、2012年病院経営コンサルティング部門に異動。
現在、医師マネジメントが特に求められる医師数の多いグループ病院・中核病院のコンサルティングを統括。2005年西南学院大学大学院経営学研究科博士前期課程修了、2017年グロービス経営大学院MBAコース修了。

■座長

●公益社団法人日本海員掖済会名古屋掖済会病院
荒川 智貴（事務部長）

三菱東京UFJ銀行で支店長やエリアマネージャーなどを歴任後、2023年に名古屋掖済会病院へ入職。事務部長として病院経営・地域医療支援・広報・情報管理・看護専門学校など幅広い部門のマネジメントに携わる。名古屋市バス新路線の交渉など行政連携の実績を持ち、院内では財務・会計・稟議書作成などの勉強会も主導。日本病院会「病院経営管理士」を来年取得予定で、組織運営と人材育成、コーチングにも精通している。

■今後の展開

日本経営では、医師マネジメント・人事制度構築・診療科別分析など、
医療機関の経営改善・品質向上に資する支援サービスを強化してまいります。

参考コラム：https://nkgr.co.jp/useful/hospital-strategy-organization-quality-improvement-126178/

■会社概要
会社名：株式会社日本経営
所在地：大阪府豊中市寺内2-13-3
代表者：代表取締役社長 橋本竜也
事業内容：医療・介護・福祉分野の経営支援、人事制度構築、データ分析支援サービス（Libraほか）
企業サイト：https://www.nkgr.co.jp/
公式プレスリリース：https://nkgr.co.jp/company/release/20251204a/

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