インバウンド専門の求人サイト「やまとごころキャリア」を運営する、株式会社やまとごころキャリア（本社:東京都江東区、代表取締役:磯部武秀）は、2021年1月22日に、人材課題を持つDMO採用担当者様向けに専用ページを公開いたしました。
ページURL：https://recruit.yamatogokorocareer.jp/?page_id=6127
2015年に「候補法人登録制度」が創設された観光地域づくり法人（ＤＭＯ）は、2020年10月16日時点で174件が登録されています。また、119件の法人が候補DMOとして登録されています（観光庁データ）。各地域においてDMOに関する取り組みが進められる一方で、その役割や組織のあり方について戸惑う事例も耳にします。
例えば、自治体や企業、金融機関などからの出向者が多く、組織内でのミスマッチが起こり、その能力を活用しきれなかったり、派遣期間が短くノウハウやネットワークが蓄積されなかったりと、人材面での課題が多く聞かれます。
そこで当サイトでは、DMOにおける人材課題の解決に向けて、人材関連の補助金/制度や、採用のノウハウ、人材活用事例などをまとめました。人材課題をお持ちのDMO採用ご担当者様は、ぜひご活用ください。
▼「DMO採用担当者様向けページ」はこちら
https://recruit.yamatogokorocareer.jp/?page_id=6127
◆本件に関するお問合せ先
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東京都江東区亀戸7-24-5
担当：松島・村山
TEL：0120-915-249
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お問い合わせフォーム：https://recruit.yamatogokorocareer.jp/?page_id=4844
◆やまとごころキャリアとは
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