～社員の生活を守り、豊かにすることが顧客・社会貢献に繋がる～
株式会社DACホールディングス（本社：東京都台東区、代表：石川和則・前山敏行）は、グループ全社で2022年8月支給より2023年1月支給までの時限措置として、物価上昇に対応する生活支援手当を、次長以下の正社員に月2万円支給してきましたが、市況を考慮し4月支給までの延長を決定しました。また3月に給与改定を行い、3月26日以降に入社する正社員の初任給を最大2万円引き上げ、現在手当を支給している社員も通常の給与項目に手当を加算する形でベースアップを行うことを決定しました。
■「社員第一主義」DACイズムに基づいて
DACグループでは、行動指針であるDACイズムに「社員第一主義」という考え方があります。これは顧客や社会よりも社員を優先するという考えではなく、社員を大事にすること、豊かにすることが顧客や社会に貢献することにつながるという考え方からきています。この「社員第一主義」の方針にのっとり、市況を考えたうえで生活支援手当の支給、給与改定につながりました。DACグループは今後も社員の生活を守り、顧客・社会に貢献してまいります。
■DACグループについて
東京都台東区上野に本部を置く、創業60周年の総合広告・人材広告・観光広告・グローバル広告を柱とする広告グループです。グループ内に農業法人やワイナリー、青少年の健全な育成を目的とする一般社団法人なども持ち、地方創生や社会貢献事業にも取り組んでいます。
■採用情報はこちらから
https://www.dac-job.com/
■株式会社DACホールディングス
社名 ： 株式会社DACホールディングス
代表者： 石川 和則、前山 敏行
所在地： 〒110-0015 東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 13F
社員数： 711名(DACグループ総数)
URL ： https://www.dac-group.co.jp/
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