株式会社ゼロアクセル（本社：東京都千代田区、代表取締役：大福裕貴、以下「ゼロアクセル」）（https://zero-accel.co.jp/）は
求人転職サイトや転職エージェント情報誌『転職ベスト・プラス』（https://one-group.jp/tenshoku/）にて、転職に興味がある18～65歳の男女、合計1101名に「転職サイトに関するアンケート調査」を実施致しました。
※調査結果をもとに作られた記事が以下のリンクから読めます。
https://one-group.jp/tenshoku/site-osusume/
■調査サマリー
転職したことがある人は66.4％と多く、20代という比較的早い時期に決断する人が多いことが分かった。30代になるとライフイベントが大きく影響するため、減少傾向になることも判明した。
転職サイトを利用したことがあるかについては、「はい」と答えた人が37.4％にとどまり、まだそれほど普及していないことが明らかとなった。
転職サイトを利用したキッカケは、「掲載されている求人数が豊富だから」が34.2%と最も多く、たくさんの求人から選択肢を広げたいという考えが読み取れる。
利用する転職サイトの数は1～3つ程度という結果になり、サイトを複数使い分ける人が多いことが分かった。
転職サイトを利用して、最も便利だった機能・サービスについては「求人検索機能」が44％と圧倒的に多く、効率よく求人を探せることが転職サイトを選ぶポイントになっている。
実際に内定がもらえたかどうかについては、「内定をもらったことはない」が32.7%、「計1社」が33.9%を占める結果となった。誰でも閲覧できる転職サイトは倍率が高く、内定をもらえたとしても1社にとどまっているのが現状のようだ。
■アンケートにご回答いただける場合は、「アンケートを開始する」をお選びください。
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_1_661f75176465f417034a2730c177d4c6.jpg ]
アンケートにご回答いただけた方が94.0％を占め、転職をする・しないに関わらず、転職サイトに興味がある方が多いことが分かりました。
■転職したことはありますか？
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_2_8ef4d8bd95d43d9e2df8c4919a02c453.jpg ]
「はい」と回答した人が66.4％と半数以上を占める結果となりました。
より良い労働条件や労働環境を求めて、転職した人が多いことが推察できます。
また、転職という選択肢が昔と比べて一般的になってきていることが分かります。
■初めて転職したのはいつですか？
[表3: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_3_f48f9be3c1f6ab26af2f67d4bf7c33fe.jpg ]
初めて転職した時期は20代が54.2％を占め、比較的若いうちから転職をする方が多いことが分かりました。
20代といえば第二新卒の年代も含まれ、入社して合わなければ早めに転職をする傾向がうかがえます。
同時に30代になると転職意欲が落ち着くという結果が出ていますが、これは30代になると家庭を持つ人が多く、ライフイベントが大きく影響していると推測されます。
■転職サイトを利用したことはありますか？
[表4: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_4_b2cc5eec3eb8a5d8be2adb96b49a1c4c.jpg ]
転職サイトを利用したことがあるかについては、「はい」が37.4％、「いいえ」が62.6％という結果になりました。
転職活動にインターネットは欠かせないものとはいえ、転職サイトの利用は4割近くにとどまっています。
■転職サイトを利用しようと思った理由は何ですか？
[表5: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_5_d35f86b61869fec7b5caa689567052e8.jpg ]
「転職サイトを利用しようと思った理由」を聞いたところ、求人数が豊富だからが34.2％、自分のペースで転職活動をできるからが23.0％という結果になりました。
これらの回答から、「情報をたくさん持っている」ことが、利用する決め手になっていることが推察できます。
また、忙しい人にとって自分のタイミングで利用できることが重要だと分かります。
■利用したことのある転職サイトは何ですか？(複数回答可)
[表6: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_6_13eae56e792a4981d0ee4c6c12daa066.jpg ]
[表7: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_7_0befa11444946b5659aa8910680b56f5.jpg ]
利用したことのある転職サイトについて、リクルートエージェントの利用率が最も高く33.9%、次いでマイナビエージェントが21.8%と続きました。
利用率が最も多かったリクルートエージェントは最大手なだけあって求人数が多く、利用者数につながったものと思われます。
■転職サイトを選ぶ際に重視したポイントは何ですか？
[表8: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_8_3bb8f8d5a36d7c04a1c803b6240b5e46.jpg ]
[表9: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_9_ee6d73525e803a40e79e85d7afb34030.jpg ]
転職サイトを選ぶ際には「求人数」と「対応業種・職種の豊富さ」の2点が、特に重視するポイントとして挙がりました。
これらの結果から、たくさんの求人から幅広い業種・職種から選ぶことができ、なるだけ選択肢の幅が広がることを重視していることが分かります。
■転職サイトにはいくつ登録していましたか？
[表10: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_10_266e0c38198cd8965cee375e1a1b6c87.jpg ]
転職サイトの利用数は1つが30.7％、2つが29.2％、3つが26.5％と、2～3つ程度のサイトを使い分けている人が多いことが分かりました。
得意分野に応じて使い分けたり、求人数の多さが複数登録につながっていることが推察できます。
■転職サイトを利用した結果、内定をもらうまでどのくらいかかりましたか？
[表11: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_11_8c4f6031e88ffa2b15f6f30bcc0494bf.jpg ]
内定をもらうまでの期間は「内定はもらっていない」が31.1％、「1～2週間程度」が18.3％という結果になりました。
転職サイトは誰でも閲覧できるため、倍率は非常に高くなる傾向があります。
そのため中々結果につながらないといった現状がうかがえます。
■転職サイトを利用して、最も便利だった機能・サービスは何ですか？
[表12: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_12_ebd72c3a84e19db75fe7628b3a333cc5.jpg ]
最も便利だった機能・サービスについては、「求人検索機能」が44％を占める結果となりました。
スカウトサービスなどの転職サービスよりも、効率よく求人を探したいという人が多かったと言えそうです。
■これまでに転職サイトを利用して、実際に内定をもらうことはできましたか？
[表13: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_13_7b0dbb9f7be41c9f12ae5c2a23346652.jpg ]
実際に内定をもらうことができたかについての質問は、「内定をもらったことはない」が32.7％、「計1社」が33.9％という結果でした。
転職サイトからだと結果につなげるのは難しく、内定をもらったとしても1社程度にとどまるのが現状なようです。
※調査結果をもとに作られた記事が以下のリンクから読めます。
https://one-group.jp/tenshoku/site-osusume/
■アンケート調査の概要
[表14: https://prtimes.jp/data/corp/117030/table/20_14_9f78e216ba5cdb55a65bfab5c1f64344.jpg ]
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