脳のOSを転換する--身・口・意が一致したとき、人は本来の力で動き出す。
株式会社La torche（所在地：東京都新宿区、代表取締役：秋間早苗、以下：当社）は組織変革・事業プロデュース支援の現場で中核的な役割を担ってきた個別セッション「Paradigming Session」を、このたび単独サービスとして初めて一般公開いたします。経営者・CXO・組織リーダーを対象としています。
「次の章を描きたいのに、何かが止めている」「本来の力がまだ使えていない気がする」--そうした感覚は、これまでの延長線上のやり方では解けません。次のステージには、これまでとは異なるマインドセット・スキルセット、そしてそれを支える脳のOS（パラダイム）の転換が必要です。Paradigming Sessionは、そのOSに直接介入し、次のステージへの駆動力を取り戻す起点をつくります。先着3名様に、ローンチ記念限定価格でご提供いたします。
■ こんな感覚、ありませんか？
・これまでのやり方で結果を出してきた。でも今、同じやり方が通じなくなってきた気がする。
・「次の章」を描きたいのに、何かが先に進むことを止めている。
・「自分がボトルネックになっている」という感覚が頭から離れない。
・「力を注げば注ぐほど力がみなぎる、そんな道筋をまだ見つけられていない。
・社会や未来とつながる自分の仕事を作りたい。でも「何のために」が言語化できていない。
・もっと本来の力を使えているはず、という確信だけが残っている。
それは弱さではありません。
次のステージへ移行しようとしている、内側からのサインです。
■ 一般的なエグゼクティブコーチングとの違い
多くのエグゼクティブコーチングは、「目標を明確にし、行動を促す」アプローチをとります。問いを立て、内省を深め、次のアクションを決める。それ自体は価値があります。
しかしParadigming Sessionが扱うのは、より根本にある層です。
次のステージへ踏み出す人に本当に必要なのは、行動量や意思決定の速さではありません。
身・口・意--行動・言葉・思考が一致したとき、人は初めて本来の力で動き出します。
その一貫性を阻んでいるのは、能力でも意志でもなく、長年の経験と環境の中で無自覚に形成された脳のOS（パラダイム）です。言語パターン・無意識の判断基準・思考の癖が、あなた自身の一貫性を見えないところで分断しています。
Paradigming Sessionでは、そのOSを自覚的に捉え直し、転換する起点をつくります。
■ なぜ1回で変化が起きるのか--3つの根拠
１. 脳のOS理論（神経科学・認知科学） 人間の行動の90%以上は、無意識のパターンによって制御されていると言われています。コーチングで「意識的に問う」だけでは届かない層--繰り返される言語パターン、感情的な反応の癖、自己像の固定--をParadimingでは直接対象にします。言葉の選び方、言い淀み、無意識に使う動詞ひとつに、そのOSは現れます。
２. 独自体系「脳マネジメント」
神経科学・認知科学・組織開発・哲学など、人間の変容に関わるあらゆる理論は存在します。しかし「それをどう実践・実装するか」という問いに答える体系は、ほとんどありません。
秋間早苗が20年以上の現場実践から開発した「脳マネジメント」は、その問いへの応答として生まれた独自フレームワークです。理論を「知る」だけでなく、実際に脳のOSを書き換えるための介入技術--何を問うか、どこに着目するか、どの瞬間に何をするか--が体系化されています。
Paradigming Sessionはその体系を、1対1の90分に凝縮したものです。
３. クライアントの実績
規模や業種を問わず、経営者からソーシャルイシューに取り組むリーダーまで、幅広い方々に体感いただいています。
「自分では気づかなかった最大のボトルネックがその場で見えて解け始めた」
「パーパスやMVVを探ったときより、地に足がついたプロセスに感動した」
「今回気づけた自己認識や口グセについて、変わらずにいたらと思うと恐ろしい」
「うまくいかなかったことも、すべて意味や価値があった、と受け入れられて、本当の手放しを体感できた」
■ セッションの流れ
Paradigming Sessionは、コンサルティングでもカウンセリングでもありません。あなたの話す言葉・選ぶ表現・無意識に避けている問いに、ファシリテーターが介入しながら進みます。
現在地の可視化--今、何が動いていて何が止まっているか
OSの特定--繰り返されているパターンの自覚化と、力の源泉の構造化
Paradigming--そのパターンが書き換わり、駆動が顕在化する瞬間をつくる
次の一歩--セッション後に動き出し、次のステージに向かうための、具体的な接点を定める
■ こんな方に
・経営者・CXO・組織リーダーとして、次のフェーズへの移行を感じている方
・「わかっているのに動けない」「同じところに戻る」という感覚がある方
・社会性と事業性を両立した、これからの時代のライフワークを確立したい方
・コーチングやコンサルを受けたことがあるが、もう一段深いところを扱いたい方
・自分の「本来の力」がまだ十分に使われていないと感じている方
■ ファシリテーター：秋間早苗
東京大学農学部卒業後、国際協力・農業・コミュニティ開発の現場を経て、独自の「脳マネジメント／Paradigming」フレームワークを開発。著書『脳マネジメント』（日本語・英語・韓国語版）。WSJ・New Era Leaders特別賞受賞。個人・組織・コミュニティを対象としたパラダイムレベルの変容支援を国内外で実施。株式会社Hokanグループ外部顧問、hal（hokan advanced lab）エグゼクティブアドバイザー（Authenticity & Vitality担当）。カナダ・バンクーバーでの実践・活動を経て、グローカルな実証を行うために、2026年福岡県糸島市へ再移住。
■ 料金・申し込み
形式：オンライン（Zoom）／対面（福岡・東京・応相談）
時間：90分
通常価格；￥165,000（税込）
→ ローンチ記念価格 ￥55,000（税込） 先着3名様限定・67%OFF
申込方法：下記URLよりお申し込みください
申し込み後、アンケートにお答えの上、日程調整ページから日時をご選択ください。
[申し込みURL] https://latorche.jp/paradigming-session/
■ 株式会社La torcheについて
「人・組織・事業が本来の力を発揮し、持続的に成長する構造を設計・実装する」をミッションに掲げる変革プロデュース会社。法人向け組織変革コンサルティングを主軸に、Well-being・サステナビリティ・DXを分断せず「人と組織のOS（思考・行動様式）」から再設計するアプローチで、企業・行政・国際機関を支援。変容のプロセスに構想から実装まで伴走することを強みとする。
コーポレートサイト：https://latorche.jp/
