株式会社ワークハピネスは、営業商談力強化研修「PandA（パンダ）」の公式サービスページを公開しました。『PandA』は、営業担当者が顧客のタイプを見極め、最適なアプローチで信頼関係を構築するためのロールプレイング型営業研修です。

本プログラムは、これまで多くの企業で導入されてきた人気研修を、改めて体系化・サービスページ化したものです。
営業活動を「数字を追う仕事」から「人を理解し、心を動かす対話」へと変える実践型プログラムとして、提案を極めどんな顧客の信頼も勝ち取る強い営業チームへの変容を実現します。

・研修概要

[表1: https://prtimes.jp/data/corp/44074/table/35_1_d88eb62c29f6af4b8c2e2e544fa519cf.jpg?v=202511140947 ]

・PandA（パンダ）とは

『PandA（Pleasant and Afraid：快と痛み）』は、行動心理学のDiSC(R)理論をベースにした営業商談力強化研修です。商談の中で相手が「心地よい」と感じる瞬間と、「緊張」や「抵抗」を感じるポイントは人によって異なります。

本プログラムでは、顧客の感情・価値観の違いを理解し、どんな相手にも信頼で応える営業スキルを身につけます。また、講師が演じる4タイプの顧客に対して、チームで戦略を立て受注を目指す「ロールプレイング型ワーク」を通じ、実践的かつ体感的に成果を出すための営業力を磨きます。

営業商談力強化研修「PandA（パンダ）」の詳細はこちら
https://workhappiness.co.jp/service/training/pleasant-and-afraid/

・PandA（パンダ）の特徴

- あらゆる顧客タイプに対応できる再現性の高い営業力行動心理学に基づくDiSC(R)理論をベースに、顧客タイプごとの特性・相性・最適なコミュニケーションを体系的に学びます。属人的な“営業の勘”に頼らず、理論的な営業スタイルを身につけることが可能です。

- 信頼を生むヒアリング・マインドの醸成相手の“快”と“痛み”を丁寧に読み取り、顧客にとっての真の課題や価値を理解するマインドを育てます。相手を理解し、寄り添うことで「あなたから買いたい」という信頼関係が生まれます。

- 仲間と共に挑むチームビルディング体験商談ワークは個人プレーではなく、チームで戦略を練り、成果を出す構成になっています。この体験が研修後の共通言語となり、営業現場での連携・相互支援の文化を生み出します。

・PandA（パンダ）導入による変化と成果

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/44074/table/35_2_8b3425862dff2496450570bc02c51465.jpg?v=202511140947 ]

営業商談力強化研修「PandA（パンダ）」の詳細はこちら
https://workhappiness.co.jp/service/training/pleasant-and-afraid/

■株式会社ワークハピネスについて
株式会社ワークハピネス（ https://workhappiness.co.jp/ ）は創業以来、大企業からベンチャー企業、外資系・グローバル企業など1000社以上の企業、 20万人以上のビジネスパーソンに組織変革マネジメント、組織開発コンサルティング、チームビルディングプログラムをテーマとした研修やコンサルティングを提供している人材育成・組織開発コンサルタント集団です。
株式会社ワークハピネスは2022年、創業20周年を迎えました。

会社概要
社 名：株式会社ワークハピネス
代 表 者：代表取締役 吉村 慎吾
URL： https://workhappiness.co.jp/
事業内容：チームビルディング / 人材育成・研修 / 組織開発コンサルティング

本件に関するお問い合わせ先
株式会社ワークハピネス
marketing@workhappiness.co.jp

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