新入社員（入社時～2年目程度）のみなさまにおすすめの研修ラインナップです

6月1日（木）「新入社員向けプログラム」に新しいラインナップが追加されました。
このプログラムは新入社員（入社時～2年目程度）のみなさまにおすすめの研修ラインナップです。
「ビジネスマナー」「社会人としての3つの基礎」「ホウ・レン・ソウ」
「コミュニケーション」のラインナップに、新たに「効率的な仕事の進め方」が加わりました！
新入社員が最初に身につけるべきマナーやビジネスの基本を習得できます！

新入社員（入社時～2年目程度）のみなさまにおすすめの研修ラインナップです。

「ビジネスマナー」「社会人としての3つの基礎」「ホウ・レン・ソウ」「コミュニケーション」のラインナップに、新たに「効率的な仕事の進め方」が加わりました！
新入社員が最初に身につけるべきマナーやビジネスの基本を習得できます！

【階層別研修URL】
http://jbmhrd.co.jp/service/class

≪New!!≫
◆「効率的な仕事の進め方」

業務効率をアップさせ、利益向上に貢献【新入社員向け】「効率的な仕事の進め方」研修
http://jbmhrd.co.jp/service/class/class_new-employee/new-employee_efficient-work.html

研修カリキュラム一覧（例）

◆ビジネスマナー
良い電話応対に欠かせない基本スキルの習得

【新入社員向け】ビジネスマナー研修～電話応対基礎編～
http://jbmhrd.co.jp/service/class/class_new-employee/new-employee_business-manner-telephone.html

接客の基本をしっかり習得

【新入社員向け】ビジネスマナー研修～接客応対基礎編～
http://jbmhrd.co.jp/service/class/class_new-employee/new-employee_business-manner-reception.html

接客も電話もまとめてマスター

【新入社員向け】ビジネスマナー研修～接客・電話応対の基礎編～
http://jbmhrd.co.jp/service/class/class_new-employee/new-employee_business-manner-basic.html

◆「社会人としての3つの基礎」
社会人に必要な3つの要素をしっかり確認

【新入社員向け】「社会人としての3つの基礎」研修（2日間）
http://jbmhrd.co.jp/service/class/class_new-employee/new-employee_three-basic.html

◆ホウ・レン・ソウ
「報告・連絡・相談」の目的や方法を理解

【新入社員向け】ホウ・レン・ソウ基礎研修
http://jbmhrd.co.jp/service/class/class_new-employee/new-employee_hourennsou.html

◆コミュニケーション
職場の仲間と協力しながら成果創出につなげる

【新入社員向け】コミュニケーション研修～基礎編～
http://jbmhrd.co.jp/service/class/class_new-employee/new-employee_communication-basic.html

コミュニケーション力のさらなるレベルアップを図る

【新入社員向け】コミュニケーション研修～フォローアップ編～
http://jbmhrd.co.jp/service/class/class_new-employee/new-employee_communication-follow.html

1日（7時間）を基本とした研修カリキュラムです。
研修日数や時間、内容についてなどは、ご要望に応じてカスタマイズ可能です。

ぜひご相談ください！

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