miHub(R)実践研修がもたらした、データ駆動型研究開発への“自主的意識変革”

マテリアルズ・インフォマティクス（以下MI）のプラットフォーム「miHub(R)︎（エムアイハブ）」を提供するMI-6株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役：木嵜基博、以下MI-6）は、株式会社ADEKAの導入事例を公開しました。
サマリ
株式会社ADEKAは、研究開発におけるデータ管理の属人化の課題を解決するため、2024年にMIプラットフォームmiHub(R)を導入しました 。MI推進では試行錯誤を重ね、miHub(R)を活用したテーマで研究開発期間の短縮という成果を獲得し、社内特別賞を受賞されています 。また、実践研修では大きな反響があり、研究員にデータ活用に向けた「自主的な意識変革」をもたらしました 。
今回は、導入背景やMI活用の成果、今後の展望について、研究技術企画部 研究技術企画室の松本様、宇野様、横田様にお話しを伺い、インタビュー記事として公開しました。
本事例の対象者
- MIツールの具体的な導入・活用事例を知りたい方
- MIの組織的な展開・定着に課題を感じている事業企画・推進部門の担当者
- MIプラットフォームを導入した企業のリアルな声を知りたい方

MI導入の背景
- データそのものは豊富に存在していても、担当者ごとに異なる基準で入力されていてデータの質が属人化してしまっていたため、活用可能な状態で蓄積していく必要性を痛感していました 。
- 「これまで蓄積してきたデータをより活用していく」という研究開発の新しい在り方の重要性を強く感じていました。
- 「MIは十分なデータ量がなければ活用できない」という従来の思い込みを覆す、「少ないデータからでも取り組めるツールがある」というMI-6からの提案で、視野が大きく広がりました 。

MI活用の効果例
インタビューでは、効果例について紹介いただいています。
- MI活用で開発期間が劇的に短縮され、従来と比較して驚くほどの短納期で開発が完了しました。
- MI活用に即した考え方への転換と、課題に沿った解析アプローチの工夫が成功の重要な要因となり具体的な成果に繋がり、社内特別賞を受賞しました。
- miHub(R)の実践研修が、研究員の「意識」を変え、MI活用のためのデータ蓄積方法を自ら考え始めるという自主的な行動を生み出しました 。

導入事例 詳細を読む
＜miHub(R)︎とは＞
miHub(R)︎は、「研究者のドメイン知識とMIを融合しデータドリブンな研究開発を組織のものに」をコンセプトとし、マテリアルズ・インフォマティクス（MI）による高度なデータ解析と、研究ナレッジの蓄積を実現するSaaS型実験計画プラットフォームです。研究員が直感的に操作することができ、さらにMIを用いた解析を含めた検討、コミュニケーションや意思決定の過程を記録できます。これらのコラボレーション機能でチーム全体の知識として実験のノウハウを効果的に共有でき、組織レベルで研究開発力を向上させます。
miHub(R)製品サイトを見る
＜会社情報＞
会社名：MI-6株式会社
代表者：木嵜 基博
設立：2017年11月17日
所在地：東京都中央区日本橋小舟町8-13
事業内容：マテリアルズ・インフォマティクスやロボティクス技術などを応用したサービスおよびソフトウェアの研究・開発・提供

コーポレートサイト：https://mi-6.co.jp/
オウンドメディア『miLab』：https://milab.mi-6.co.jp/
採用サイト：https://recruit.mi-6.co.jp/

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