～5年連続の賃上げ、累計30％程度の処遇改善～
ごうぎんは、2026年7月より賃上げを実施しますので、お知らせします。今回の賃上げは、物価上昇などの社会環境の変化に対応するとともに、従業員のエンゲージメント向上、人材の確保・定着を目的とするもので、賃上げの実施は5年連続となります。
当行は、従業員一人ひとりが心身ともに充実し、その能力を最大限発揮できる環境の整備を通じて、お客様への付加価値の高いサービスの提供と地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。
記
１．賃上げ
２．福利厚生制度の拡充
人的資本投資の一環として、従業員のライフイベントに関する祝賀金を拡充します。
３．実施日
2026年7月1日（2026年7月支給分の給与より反映）
以 上