採用実務の大部分をAIが担い、例外対応をAIオペレーター／FDE（人間）が支援する新しい運用モデルを提供。 採用オペレーションは1日約20分に。
株式会社bgrass（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO/CTO：咸 多栄、以下「bgrass」）が提供する採用AIエージェントOS「フェアパス」は、総合広告代理店の株式会社SPEED EFFECT（本社：東京都渋谷区、以下SPEED EFFECT）に導入いただいたことをお知らせします。
■ 導入の背景：スプレッドシート管理の限界で、採用戦略に時間を割けなかった
SPEED EFFECTでは、新卒採用が全体の約7割を占める一方、事業拡大に伴い中途採用の強化を進めていました。しかし採用管理はスプレッドシートによる手作業が中心で、応募者情報の転記、書類の回収、面接官との日程調整など、採用担当者は1日あたり2～2.5時間を定型オペレーションに費やしていました。
「本来採用担当として押さえるべきポイントを押さえきれていない感覚があった」（SPEED EFFECT）という状況の中、情報を一元管理するだけでなく、その後のアクションまで実行してくれるサービスとして、フェアパスの導入を決定しました。
■導入内容：AIが大部分を担い、人が例外対応を支援する新しい運用モデル
フェアパスは、候補者情報の整理や面接官のカレンダーとの連携、日程調整、リマインド送付、見送り連絡・選考通過連絡の作成といった採用実務をAIが自律的に実行します。SPEED EFFECTでは、新卒・中途それぞれの選考フローに合わせてAIエージェントの運用を構築しました。
特徴的なのは、導入して終わりではない点です。AIだけでは処理しきれない例外対応や個別判断についてはAIオペレーターが支援し、そこで生まれた判断をAIが扱える形に整理しながら、継続的に運用へ反映しています。
SPEED EFFECTでも、フェアパス側のエンジニアが現場に入り、新卒・中途それぞれの採用フローの中で発生する判断や例外対応を整理しながら、AIが担える業務範囲を段階的に広げてきました。
これにより、人が採用オペレーションを代行し続けるのではなく、AIが採用実務の大部分を担い、人は例外対応や判断が必要な領域に集中する体制を構築しています。
※「1日約2～2.5時間→約20分」は、フェアパスによる自動化に加え、導入・運用過程でbgrassが一部オペレーションを伴走支援していた期間を含む実績です。
採用オペレーションの負荷が大きく下がったことで、空いた時間をスカウト文面の改善や採用媒体の見直しなど母集団形成の強化にあてられるようになりました。その結果、最終面接まで進む候補者や、内定を出したいと思える候補者も増えたといいます。
また、フェアパスに加えて書類選考時のAI活用なども組み合わせながら、評価基準を整理。以前よりも個人の感覚だけに依存せず、候補者をフラットに評価しやすい環境づくりも進めています。
■株式会社SPEED EFFECT 採用ご担当者様 コメント
株式会社SPEED EFFECT 採用担当 門田 陸 様
「オペレーションへの対応に追われすぎて、本来採用担当として押さえるべきポイントを押さえきれていない感覚がありました。フェアパスは、文章やメール文面を作ってくれるだけではなく、面接官のカレンダーを確認して日程を調整したり、候補者への連絡を進めたりと、採用業務そのものを次の工程まで進めてくれる。単に『情報を管理するためのツール』ではなく、日々の採用オペレーションを一緒に回してくれる点が大きな違いだと感じました」
▼詳細な導入事例（担当者インタビュー全文）はこちら
https://lp.fair-path.jp/case/speed-effect
■ 採用AIエージェントOS「フェアパス」について
フェアパスは、候補者情報を管理するだけではなく、日程調整、候補者対応、リマインドなど、日々の採用オペレーションをAIが実行する採用AIです。採用担当者がオペレーションに追われる時間を減らし、候補者との対話や採用戦略、意思決定により多くの時間を使える採用組織への移行を支援します。
また、面接官ごとの感覚や無意識のバイアスに頼らず、言語化された基準で候補者をフラットに評価できる仕組みを整えることで、公平な採用の実現を後押しします。
▼サービスサイト
https://lp.fair-path.jp/
bgrassについて
bgrass株式会社は、「なりたいを解放する～バイアスによって選択肢を狭めず、自分の"なりたい"を解放できる世界を作る」というミッションのもと「仕組みとAIテクノロジーで、バイアスのない選択と評価を当たり前にする」というビジョンを掲げ、事業を推進しています。
ポジティブアクションとしての女性IT人材支援と、フェアパスによる社会構造や仕組み自体へのアプローチを両軸で進めることで、誰もが「なりたい」を諦めずに挑戦できる社会の実現を目指します。
【提供サービス】
- WAKE - AIと技術とキャリアを磨く学びのラボ ：IT人材向け技術とキャリアを磨く学びのラボ
- WAKEフリーランス：女性IT人材向けフリーランス・副業サービス
- フェアパス：採用AIエージェントOS
【会社概要】
会社名：bgrass株式会社
代表者：代表取締役 咸 多栄
設立：2022年7月
所在地：東京都渋谷区神宮前6丁目23番地4号桑野ビル2階
WEBサイト：https://bgrass.co.jp/