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人材ビジネス向けマッチングシステムを提供するポーターズ株式会社（東京証券取引所グロース.証券コード5126、東京都港区、代表 西森 康二）は、社労士事務所みなとみらい人事コンサルティングと共同で「4月の賃金、派遣料金値上にまだ間に合う！2026年度派遣同一労働同一賃金労使協定セミナー」の再配信を2026年3月17日（火）13:00～14:00と、3月27日（金）12:00～13：00の時間帯で行います。
なお、本セミナーは、2026年2月3日（火）に実施したものです。
▼▼セミナー概要▼▼
派遣会社は、派遣先から支払われる派遣料金と派遣労働者に支払う賃金という2つの「お金」でビジネスを回しています。
そのため、派遣料金の値上げがなかなか望めないにも関わらず、同一労働同一賃金の労使協定の定めにより、派遣労働者の賃金がかなり上昇せざるを得ない現在状況は、派遣会社にとって経済的に厳しい状況です。
そこで今回、派遣特化型社労士である泉氏が登壇し、2025年8月に発表された次年度の派遣同一労働同一賃金による労使協定の賃金水準についてわかりやすく解説。2026年度の派遣料金の交渉や派遣労働者の賃金額決定に活用できる知識をお伝えしていきます。
▼▼こんな人におすすめ▼▼
・2026年度の派遣における同一労働同一賃金の労使協定の賃金水準を把握できていない方
・2026年度の派遣料金交渉や派遣労働者の賃金額決定に向けて情報収集を行いたい方
・派遣業界における市況感を正しく把握し、事業の利益を最大化したいと考える方
前回参加者の感想
◆概要をざっと復習することができた 自社のかけているところに気づけた
◆労使協定の重要さを再認識し、料金アップの説明に役立ちそう
◆非常に現場にとってわかりやすい内容だった
◆労使協定作成のポイントをご説明いただき、毎年続けている作成手順など自己チェックが出来ました。
◆労使協定を正しく作成することで利益が生れる事がわかりました。
◆専門性の高い内容だったので知識が深まった
◆ベースアップ交渉の具体的な資料の例があればよかった
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▼▼登壇者の紹介▼▼
社労士事務所みなとみらい人事コンサルティング 代表社会保険労務士 泉 文美氏
▼▼開催概要▼▼
[表: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/179_1_ca9d3ed4099a10c0ba843917193df664.jpg?v=202603061145 ]
人材紹介・派遣企業向けクラウド型マッチングシステム「PORTERS」のご紹介
PORTERSの3つのおすすめ機能
１.CRM機能
候補者との関係構築を、より戦略的に
一元管理で、対応漏れや重複接触を防止
求職者の属性・経歴・過去のやりとりを蓄積し、リレーションを強化。
フェーズごとの適切なアプローチで、紹介決定率を高めます。
２.オートマッチング
最適な人材をワンクリックで提案
スキル・経験・希望条件と求人案件の情報を照らし合わせ、自動でマッチ度の高い候補者を表示。
マッチング条件も柔軟に設定でき、人の手では見落としがちな細かな要件も結びつけられ、マッチング漏れや質のばらつきを防止します。
3.人材事業に特化したダッシュボード
人材事業に特化したダッシュボードで 歩留まりを可視化
20年以上人材業界を支えるサービスを提供してきた経験から、人材ビジネスに必要なデータを精査し、一目で歩留まりがわかるKPI管理を実現。
人材事業を立ち上げたばかりでもすぐに利用できる便利な機能です。
ポーターズ株式会社について
■社名：ポーターズ株式会社 https://www.porters.jp/
■所在地：東京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
■代表者：代表取締役 西森 康二
■事業内容：『テクノロジーで世界の雇用にもっとも貢献する』をビジョンに、人材ビジネス向けのクラウドサービス『PORTERS』を日本国内・海外に向けて開発・提供。海外12ヶ国を含む人材紹介・派遣会社を中心に2,200社を超える導入実績。人材戦略支援マガジン「PORTERS MAGAZINE」の発行・運営。
人材紹介会社向け管理システムPORTERS Agent（ポーターズエージェント）
人材派遣会社向け管理システムPORTERS Staffing （ポーターズスタッフィング）
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