人材版伊藤レポートの伊藤邦雄氏、法政大学キャリアデザイン学部教授田中研之輔他、人事有識者らが示す2026年の人的資本経営の動向とポイントを多角的にお伝えする7セッションの募集開始！
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。
このたび、設立6周年を迎えるにあたり2026年2月14日（土）に「人的資本経営マニフェスト2026」を開催いたします。
終身雇用や年功序列といった日本型雇用が限界を迎える中、当協会は「変化を前提に、自らの価値を更新し続けるキャリア＝プロティアン・キャリア」という考え方を提唱し、個人と組織の新たな関係性の構築に取り組んできました。本イベントでは、人的資本経営の第一人者である伊藤邦雄氏をはじめ、企業・学術・人事の第一線で活躍する豪華登壇者を迎え、「人的資本経営2026」をテーマに、これからの組織・人材・キャリアのあり方を多角的に議論します。
開催の背景
人的資本経営は、情報開示や制度整備のフェーズから、「実際に人の価値をどう高め、成果につなげるのか」という実践フェーズへと移行しています。
同時に、個人にはキャリアオーナーシップ、企業には人材を“資本”として本気で育て活かす覚悟が、これまで以上に求められています。
設立6周年という節目にあたり、当協会はこれまでの歩みを振り返るとともに、人的資本経営の次なる指針として「人的資本経営マニフェスト2026」を発表。
個人と組織がともに進化し続けるための未来像を、社会に向けて発信します。
◆お申込み・詳細 https://protean-career.or.jp/sixth-anniversary
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=_tQlCMZabAk ]
◆イベント概要
プロティアン・キャリア協会 6周年記念イベント「人的資本経営2026 ― 新たな挑戦へ」
《日時》2026年2月14日（土）13:00～20:00
・13:00～18:00 人的資本経営2026 セッション
・18:00～20:00 Meet Up（交流会・飲食付）
《開催形式》ハイブリッド開催
・リアル会場：先着150名
JR川崎タワー26F「Uvance Innovation Studio」（神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー26階）
・オンライン：Zoom
◆お申込み・詳細
https://protean-career.or.jp/sixth-anniversary
◆プログラム
協会とは活動概要とこれから
協会の概要、変遷、今後の協会の取り組み、社会での目指す役割について
有山 徹（協会代表理事）
キャリア支援プロが語る「キャリア×AI×データ」
AIでキャリア開発も激動の時代、これからのキャリア×AI×データについての事例
栗原 和也（協会CGO）/ 眞殿 裕美（協会CCO）
プロティアン・キャリア認定者の活動とこれから
協会認定者のキャリア開発活動のインタビュー、プロティアンで何が変わった？
原田 廣人（協会常務理事）/ 井上 敬仁（認定者）/ 北川 竜（認定者）
キャリアオーナーシップの未来
41社参加のキャリアオーナーシップコンソーシアムの取り組みとその成果とは？
永島 寛之（元ニトリ人事責任者）/ 伊藤 剛（キャリアオーナーシップコンソーシアム事務局長）
変化に柔軟に対応する組織創りの実態とは。
AIを推進するソフトバンクが実践する変化に柔軟に対応する組織創りとは？
岩月ゆう（ソフトバンク株式会社人事部長）/ 望月賢一（元ソニー株式会社組織開発担当）
CHROキャリアの次世代地図：経営と人事をつなぐ新リーダー像
これからのCHROというキャリアと必要な経験、スキル、リーダーシップ、AIとは？
高倉千春（ロート製薬元取締役（CHRO））/有沢 正人（いすゞ自動車株式会社 CHRO）
人的資本経営マニフェスト2026
伊藤邦雄氏と田中研之輔教授が語る!2026年の人的資本経営マニュフェストを大公開!
伊藤 邦雄 氏（人的資本経営コンソーシアム会長）/田中研之輔（法政大学教授）
ほか、Meet Upなど
◆お申込み・詳細
https://protean-career.or.jp/sixth-anniversary
最高顧問・伊藤邦雄氏 コメント（一部抜粋）
人的資本経営は、「開示」や「形式」ではなく、人の価値をいかに高め、いかに成果につなげているのかという実態が問われています。人材はコストでも、単なる管理対象でもありません。その価値が戦略次第で大きく伸びも縮みもする「資本」であるという認識を、企業は本気で引き受ける必要があります。現代版プロティアン・キャリアは、個人が自らの「キャリア資本」を意識的に蓄積し、企業がそれを活かし合う関係を築くための、極めて実践的な理論です。変化の激しい時代だからこそ、企業には人の可能性を信じ抜く胆力が、個人には学び続け、変わり続ける勇気が求められています。
次の節目、そしてその先の未来に向けて、プロティアン・キャリアの思想が日本社会の「当たり前」となる日を見据え、新たな挑戦を続けていくことを心より期待しています。今後とも、皆様の変わらぬご尽力とご支援をお願い申し上げます。
◆当協会認定サービス提供会社：4designs株式会社
名称：4designs（フォーデザインズ）株式会社
所在地：東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町 H1O日本橋茅場町 311
設立年月：2019年7月
代表取締役社長CEO：有山 徹
事業概要：経営コンサルティング、人的資本最大化に向けた組織開発支援、キャリア開発支援等
WEBサイト：https://4designs.co.jp/
サービス：プロティアン・キャリアドック https://protean-career.or.jp/company-seminar
導入実績：パナソニック インダストリー株式会社/住友商事株式会社/森永製菓株式会社/株式会社ポーラ/株式会社電通デジタル/出光興産株式会社/株式会社インテージ/株式会社エクサ 他200社以上
◆協会概要
正式名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
事業概要：キャリア対話型組織開発支援サービス/個人向けキャリア支援サービス/認定資格制度運営
代表理事：田中 研之輔（法政大学キャリアデザイン学部 教授）/有山 徹 （4designs株式会社 代表取締役CEO）
設立年月：2020年3月
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp/
X (旧Twitter)：https://twitter.com/officialprotean
Facebook：https://www.facebook.com/protean.fb
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