11月15日、永島寛之氏を招き2冊の書籍の合同出版記念イベントを開催。個人の「強み」と人事の専門性をテーマに、これからのキャリア構築と組織への貢献について議論を深めました。
株式会社Trustyyle（本社：東京都中央区・代表取締役：吉田洋介）は、2025年11月15日に「【出版記念共同イベント】『かくれた「強み」をみつけよう。』『人事のプロはこう動く』」を運営するコミュニティ「人事図書館」にて、開催しました。
モデレーターに永島寛之氏（トイトイ合同会社代表）を迎え、2冊の本の著者である三石原士氏（パーソルキャリア株式会社）、吉田洋介（人事図書館）による個人の強みや人事のキャリアに関する講演やパネルディスカッションが行われ、盛況のうちに終了しました。本記事では、イベント当日の様子や成果についてご報告します。
■開催背景と目的
人事に関わる全ての人が集い、学び合うコミュニティ「人事図書館」では、会員や来館者のキャリア自律と能力向上を支援しています。 この度、『かくれた「強み」をみつけよう。』著者の三石原士氏と、『人事のプロはこう動く』著者の当館館長・吉田洋介による新刊出版を記念し、両名の知見を掛け合わせることで、参加者が自身のキャリアと人事としての介在価値を再定義する場を作るべく、本イベントを企画しました。
登壇者情報
三石 原士 氏パーソルキャリア株式会社 タニモク開発者／共創プロデューサー
1979年生まれ。大学卒業後、渡独。設計事務所にてキャリアをスタート。 帰国後、大手情報サービス会社を経て転職サービス「doda」の立ち上げメンバーとしてパーソルキャリア(株)（旧社名：インテリジェンス）に入社。入社後はハイクラス転職サービス「doda X」やオウンドメディアの立ち上げなど、多くの新規事業、サービス開発のマーケティングをリードする。2017年「タニモク」を開発。現在はミッション共創推進部の共創プロデューサーとして「タニモク」プロジェクト、「キャリアオーナーシップとはたらく未来コンソーシアム」の事務局などを担当している。また、これまでのマーケティングやコミュニティ支援の経験とスキルを活かし、パラレルワーカーとしても活動中。はたらく個人のキャリアオーナーシップを育む機会をつくり続けている。
吉田 洋介人事図書館 館長
立命館大学院政策科学研究科修了後、2007年リクルートマネジメントソリューションズに入社。海外事業立上、九州支社長、スクール事業責任者などを歴任。2021年3月株式会社Trustyyleを設立し、人事不在の企業を中心に組織作りの支援を行う。170名の有志と共にクラウドファンディングで472名から支援を受け2024年4月人事図書館を設立。これまで500社以上、スタートアップから大手企業まで幅広く、採用、人材育成、組織開発、人事制度策定などを経験。壺中人事塾では毎年30-40名ずつの参加者と共に人事の学びの場を磨き続けている。
モデレータープロフィール
永島 寛之 氏元レノバ 執行役員/CHRO 元ニトリ人事責任者 トイトイ合同会社代表 中央大学客員研究員
大学でマーケティングと産業組織論を学んだ後、ソニーにて海外事業の新規市場開拓に従事。米国駐在（ソニーUSA）を経てニトリホールディングスに入社。似鳥昭雄会長の下で組織・人事責任者として、タレントマネジメントの観点から採用、育成、人事制度改革を指揮。その後、レノバ（東証プライム）にて執行役員／CHROを経験し、2024年にトイトイ合同会社を創立。複数の企業の経営者の元で、テクノロジーと対話型組織開発を用いた支援を行っている。講演回数は年50回以上。
参加者の反響
事後アンケートでは、参加者から多くの前向きな感想が寄せられました。
・目標設定の話と『タニモク』の可能性、目標管理に対する思いが強まりました。
・人事として目指すべき方向性の理解が深まり、そこに自身の強みを掛け合わせることを改めて意識したいと思いました。
・人事の目標設定の難しさ等、共感できる事がたくさんあり、励まされました。
・『関係性』と『意味づけ』、これが今後の人事のあり方のキーワードになると感じました。
・人事の難しさと葛藤、そこへの向き合い方と優先順位のヒントが得られました。
・明日からの実務や自身のキャリアに活かしたい」という声が多く、書籍の内容理解にとどまらない、実践的な学びの場となりました。
・個人の目標設定と事業成長の接点をどうつくりだして、個人のキャリアに結びつけながらレバレッジをきかせる力量なのかスキルなのかが必要なのだと感じました。
・人事のプロってどんなんだろうって思ってたんですが、どの分野も事業成果につながる意識を持つのがポイントだなぁと学びました！
今後の展望
人事図書館では、今後も著者を招いたイベントや、実務に直結する勉強会を継続的に開催してまいります。 「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに、個人のキャリア自律と組織の発展を繋ぐハブとして、コミュニティを活性化させていく予定です。次回のイベント情報は、公式HPやSNSにて随時告知いたします。
人事図書館について2024年4月1日に東京人形町にオープンした、人事関連職が集まるコワーキング×コミュニティ。2500冊以上の人事に関する書籍と700名以上の会員を有しており「仲間と学びで、未来を拓く」をタグラインに運営しています。
所在地： 東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-7 WACROSS NINGYOCHO 6F
設立： 2024年4月1日
公式ホームページ：https://hr-library.jp/
公式X： https://x.com/hr_library0401/
公式LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/hr-library/
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