生成AI活用、BPO、海外ガバナンスからセキュリティまで。管理部門の複雑な負担を削ぎ落とし、身軽で強い組織を創るヒントを一挙配信！
株式会社 MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長CEO：有本隆浩／以下 MS-Japan 証券コード：6539)が運営する管理部門と士業のためのビジネスメディア「Manegy」は、8月20日より、管理部門向けオンラインイベント『ManegyランスタWEEK-2026 Summer』を開催いたします。
開催に伴い、ただいま参加者を募集中のためお知らせいたします。
本イベントのコンセプト
多忙なバックオフィスに、効率的なインプットを。
経理・人事・総務・法務・情シス──。
日々、過密なスケジュールと向き合うすべての管理部門のために、Manegyはお昼休みの時間を活用し、業務知識を圧倒的に効率よくインプットできるオンラインイベントを定期開催しています。
時間は奪わない。しかし、確かな最新知を届ける。タイムパフォーマンスを極めた、新しい学びの場です。
配信されるのは、バックオフィスの最新動向、相次ぐ法改正への即応策、
そして現場のボトルネックを解消する実務ノウハウの数々。
毎回、その時期に管理部門が押さえておくべき重要テーマを厳選。
各分野を牽引するエキスパートたちがスピーカーとなり、
単なる製品紹介にとどまらない「今、本当に必要な知見」を凝縮して解説します。
お昼休みにデスクでランチを食べながら、最先端の知見をスマートに吸収できる。
そんな効率的な学びの時間を、あなたのデスクへお届けします。
イベント概要
イベント名：ManegyランスタWEEK-2026 Summer
テーマ：経理、人事・総務、法務、情シス
日時：2026年8月20日（木）～8月26日（水） 各日12:00～
場所：オンライン開催
来場者参加費：無料
放映セッション一覧
※セッションタイトル・内容・登壇者・開催日時は変更となる場合がございます。
◆全管理部門向け（特定の職種記載なし）
【8/20（木）12:05-12:55】
『AI投資を成果に変える組織戦略─管理部門を再定義する次世代オペレーティングモデル』
＜登壇者＞
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
山岡 正房 氏
Recovery International 株式会社
柴田 旬也 氏
株式会社MS-Japan
山本 拓
◆経理向け
【8/20（木）12:05-12:30】
『AI時代の拡張人的資本と経営OS―人とAIの総和資本を、成果と信頼に変える方法』
＜登壇者＞
サステナブル・ラボ株式会社
平瀬 錬司 氏
【8/20（木）13:05-13:30】
『会計・監査業務でAIが定着しない理由とは？実務特化型AIがもたらす自動化の最前線』
＜登壇者＞
データスニッパー ジャパン
砂山 源樹 氏
【8/21（金）12:05-12:30】
『生成AIは経理財務をどう塗り替えるか──「入れた」だけでは変わらない、組織を動かすチェンジマネジメント』
＜登壇者＞
フォーティエンスコンサルティング株式会社
桜井 啓斗 氏
【8/21（金）12:35-13:00】
『海外口座の残高・取引内容をいつでも正しく把握できる体制は整っていますか？～現地任せの資金管理に潜むリスクとその解決策～』
＜登壇者＞
東京共同会計事務所
株式会社東京共同ホールディングス
齋藤 隆之 氏
【8/21（金）12:35-13:00】
『Claudeで変わるAIとの付き合い方―質問する道具から、任せる相手へ―』
＜登壇者＞
アクタス税理士法人
藤田 益浩 氏
【8/21（金）13:05-13:30】
『経理×生成AI～ツールを問わず役立つ基本と活用事例／Geminiを中心に解説～』
＜登壇者＞
株式会社マネーフォワード
戸田 光 氏
【8/24（月）12:05-12:30】
『入金消込担当者、必見！月末月初のアナログな入金消込に潜むリスクと解決法』
＜登壇者＞
株式会社アール・アンド・エー・シー
鈴木 康士朗 氏
【8/24（月）12:35-13:00】
『インボイス・電帳法対応のその先へ 法対応と不正防止を両立する請求書管理のゴールとは』
＜登壇者＞
株式会社ビズリーチ
大谷 亮介 氏
【8/25（火）12:05-12:30】
『金利上昇時代に見直すグループ資金管理～余剰資金を活かす実践アプローチ～』
＜登壇者＞
株式会社NTTデータ
鈴木 聡一郎 氏
【8/25（火）12:35-13:00】
『グループ財務ガバナンスを支える「取引の可視化」―支出の透明性と統制を高める新たな経理・財務の視点』
＜登壇者＞
トレードシフトジャパン株式会社
菊池 孝明 氏
【8/26（水）12:05-12:30】
『属人化とブラックボックス化を“仕組み”で根本解決する──雇用に頼らない管理部門の新発想』
＜登壇者＞
BackofficeForce株式会社
筧 智家至 氏
【8/26（水）12:35-13:00】
『M&Aで人が辞める、シナジーが消える──海外PMIの失敗に学ぶ、「本社と現地の板挟み」を解く拠点管理』
＜登壇者＞
グローウィン・パートナーズ株式会社
田内 恒治 氏
◆人事・総務向け
【8/20（木）12:35-13:00】
『月100万円規模の電気代を約15%削減！企業が実践した「電力見直しの基礎と成功パターン」』
＜登壇者＞
ENECHANGE株式会社
安 倫太郎 氏
【8/20（木）13:05-13:30】
『グループ経営戦略を成功に導く"シナジーを生み出す人事戦略とデータ基盤"とは』
＜登壇者＞
株式会社カオナビ
杉山 陵平 氏
【8/21（金）13:05-13:30】
『海外拠点のアナログ管理を卒業～kintoneで変える海外人事・労務管理～』
＜登壇者＞
サイボウズ株式会社
杉山 雅晶 氏
【8/24（月）12:05-12:30】
『【2026年労働法改正に備える！】法改正に動じない規程管理DXの始め方』
＜登壇者＞
株式会社KiteRa
府川 政司 氏
【8/24（月）12:35-13:00】
『人事担当者の『困った』を解決：日常業務をAIで楽にする方法』
＜登壇者＞
アドビ株式会社
安藤 夕姫 氏
【8/24（月）13:05-13:30】
『多様な人材活用時代の組織ルール再設計～就業規則見直しとフリーランス新法対応～』
＜登壇者＞
株式会社EPコンサルティングサービス
松本 好人 氏
【8/25（火）12:05-12:30】
『AIは「使う」から「任せる」へ～自律型AIが変える人事の働き方～』
＜登壇者＞
株式会社LegalOn Technologies
谷口 昌仁 氏
【8/26（水）13:05-13:30】
『海外で挑戦する人材を支える安全配慮義務とISO 31030の実践』
＜登壇者＞
インターナショナルSOSジャパン株式会社
丸山 美鈴 氏
◆法務向け
【8/21（金）12:05-12:30】
『海外拠点を「現地任せ」にしない本社主導のグローバル契約ガバナンス実践法』
＜登壇者＞
弁護士法人ファースト＆タンデムスプリント法律事務所
小野 智博 氏
【8/24（月）13:05-13:30】
『指導・勧告事例が急増中！今こそ始めるべき業務委託マネジメントとは？』
＜登壇者＞
株式会社CloudBrains
眞壁 雅彦 氏
【8/25（火）12:35-13:00】
『法務は「人を増やす」から「仕組みを変える」へ～体制から見直す法務アウトソース活用～』
＜登壇者＞
Authense法律事務所
西尾 公伸 氏
◆情シス向け
【8/25（火）13:05-13:30】
『脱・システム乱立！AIエージェント×コンポーネント型ERPで実現する統合と最適化』
＜登壇者＞
株式会社マネーフォワード
合江 篤 氏
【8/26（水）12:05-12:30】
『「悪意なき内部脅威」への防衛線：リアルタイムSNSによる機密情報の写り込みリスクと情シスの対応策』
＜登壇者＞
株式会社ジールコミュニケーションズ
山本 紘一 氏
【8/26（水）12:35-13:00】
『生成AI・クラウドサービスの“見えない利用”に潜む情報漏えいリスクとその対策』
＜登壇者＞
株式会社インターネットイニシアティブ
川崎 瑠香 氏
株式会社ライトワークス
三浦 功嗣 氏
【8/26（水）13:05-13:30】
『委託先リスク管理、なぜ必要？経産省「SCS制度」の背景と今、企業に求められる対応とは』
＜登壇者＞
株式会社アシュアード
川島 達也 氏
Manegy(マネジー)とは
『Manegy(マネジー)』（https://www.manegy.com/）は、経理財務・人事・総務・法務・経営企画などの企業の経営管理領域と、弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士などの士業領域に特化したビジネスメディアです。
35年以上に渡り、同領域に特化した人材紹介サービスで培ったノウハウを持ち、管理部門と士業を知り尽くしたMS-Japanが運営する同メディアでは日々業務に役立つ情報やコンテンツを更新しています。
>>Manegyの詳細はこちら
運営会社情報MS-Japan（エムエスジャパン）
創業より35年以上に渡り、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画といった「管理部門」と、弁護士・公認会計士・税理士などの「士業」に特化し、人材紹介事業・メディア事業を行っています。
>>MS-Japanの詳細はこちら
【本リリースに関する報道お問い合わせ先】
株式会社MS-Japan
メディア事業部 企画チーム 安藤
電話番号：03-3239-7373
メールアドレス：manegy@jmsc.co.jp
お問合せフォーム：https://www.manegy.com/inquiry/