株式会社ドン・キホーテ（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：吉田直樹）は、任意団体「work with Pride」※１が策定した職場での性的マイノリティ（以下、LGBTQ）に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2020」※２において、最高評価の「ゴールド」を３年連続で受賞しました。
当社は、多様性を認める企業文化を、企業理念集である「源流」にも謳っており、LGBTQの支援を含む、幅広いダイバーシティ推進に積極的に取り組み、世界に拡がるグローバル企業として一層の企業価値向上に努める必要性を感じています。
LGBTQに関して、2016年の取り組み開始から現在まで、正しい理解を深めるための研修実施や、同性パートナーを配偶者として認める「ライフパートナー制度」導入など、従業員一人ひとりの意識を高めるとともに、すべての従業員が安心して働くことができる職場づくりに取り組んでいます。こうした取り組みが評価され、2018年から３年連続最高評価の「ゴールド」を受賞することができました。
■ドン・キホーテが実施してきたLGBTQに関する主な取り組み
・社内にLGBTプロジェクトの立ち上げ
・日本最大のLGBTイベント「東京レインボープライド」への参加
・従業員の性的マイノリティに対する理解浸透を図るLGBTQ研修
・社内ポータルサイトでの情報発信 など
今後も当社は人々の多様な個性を尊重し、お客さまがお買い物しやすい店舗、そして従業員が働きやすい職場環境づくりに努めてまいります。
※１ 詳細は「work with Pride」ウェブサイト（https://workwithpride.jp/）をご確認ください。
※２ 「PRIDE指標」とは、「企業等の枠組みを超えてLGBTQが働きやすい職場づくりを日本で実現する」ために策定された評価指標です。
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