建設業界の転職支援と人材育成のヒューマンタッチ　4月まとめ

ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、人材紹介事業を行うヒューマンタッチ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高本和幸、以下「ヒューマンタッチ」）が運営するヒューマンタッチ総研は、最新の人材市場に関する公的データをまとめた 『ヒューマンタッチ総研～Monthly Report　2019年4月』 を発表しました。建設業に特化した人材関連の様々な情報、最新の雇用関連データもまとめています。

今月のトピックス
■17年度の有料職業紹介の新規就職申込件数は1,806万件、常用就職件数は61万件
厚生労働省の「2017年度職業紹介事業報告書の集計結果」によると、有料職業紹介事業による新規求職申込件数は2014年度1,561万6千人、15年度1,323万5千人、16年度1,299万3千人と減少傾向が続きましたが、2017年度は大幅な増加に転じて1,806万5千件（前年比39.0％増）となりました（図表１.）。
次に常用就職件数を見ると、14年度の51万8,328件から年々増加を続け、17年度には61万3,768件（2014年度比18.4％増）となっており、有料職業紹介事業を利用して転職をする人は確実に増加していることが分かります。

【図表１. 有料職業紹介事業における新規求職申込件数と常用就職件数の推移】

■17年度の建設技術者の新規求職申込件数は9万件、常用就職件数は1万件超え
また、有料職業紹介事業における建設技術者（建築・土木・測量技術者）の常用就職件数と新規求職申込件数の推移を見ると、新規求職申込件数は14年度の6万4,105件から増加を続け、17年度には9万5,976件（14年度比49.7％増）となっており、有料職業紹介事業を利用しての転職を希望する建設技術者は大幅に増加しています。
常用就職件数についても、16年度9,228件（前年比75.2％増）、17年度1万857件（同17.7％増）と直近2年間で大幅に増加しており、建設技術者の転職チャネルとして、有料職業紹介の重要性が高まっていると考えられます。

【図表２. 有料職業紹介事業における建設技術者の新規求職申込件数・常用就職件数の推移】

■建設業界の最新雇用関連データ（2019年3月29日総務省・厚生労働省公表）
(1)建設業の就業者数・雇用者数・新規求人数
◆就業者数は496万人（前年同月比99.8％）となり、3カ月連続で前年同月を下回った。
＜建設業の就業者数と雇用者数の推移＞

◆ハローワークにおける新規求人数は72,460人（前年同月比105.7％）と、5カ月連続で前年同月を上回った。
＜建設業の新規求人数の推移（新規学卒者とパートを除く）＞

(2)建設技術職の雇用動向
◆ハローワークにおける建築・土木・測量技術者（常用・除くパート）の有効求人倍率は前年同月比0.36ポイント上昇して6.78倍となり、45カ月連続で前年同月を上回った。専門的・技術的職業の中で最も高い倍率となっている。
＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞

＜建築・土木・測量技術者の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)＞

(3)建設技能工の雇用動向
◆ハローワークにおける建設・採掘の職業（常用・除くパート）の有効求人倍率は、前年同月比0.63ポイント上昇の5.46倍となった。46カ月連続で前年同月を上回っており、建設技能工についても厳しい人手不足の状況が長期化している。
＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の推移(常用・除くパート)＞

＜建設・採掘の職業の雇用関連指標の前年同月比(常用・除くパート)＞

[表: https://prtimes.jp/data/corp/5089/table/822_1.jpg ]

ヒューマンタッチ株式会社 会社概要 ------------------------------
●代表者：代表取締役 高本 和幸
●所在地：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア１Ｆ
●資本金：1億円
●コーポレートサイトURL：https://human-touch.jp/
●ヒューマンタッチ総研サイトURL：https://kensetsutenshokunavi.jp/souken/

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