インタラクティブが運営する沖縄に特化した双方向な求人マッチングサービス「ジョブアンテナ沖縄」は、2月13日(火)に登録会員数が3万人を突破したことを発表した。

互いにサインを送り合う機能が特徴的

ジョブアンテナは、豊富な求人数と使いやすい検索機能を併せ持つ「地域特化型の求人マッチングサービス」として、2016年より沖縄でサービスを開始した。単に企業側から求人情報を発信するのではなく、企業と求職者が互いに「いいかも！」というサインを送り合う機能が特徴的で、双方向かつ最適な採用・求職活動を実現している。

2021年からは、北海道新聞社とともに道内企業に特化した求人マッチングサービス「ジョブアンテナ北海道」を運営。また、2022年5月より、同社単独で福岡の求人・転職メディア市場に参入し、福岡企業に特化した求人マッチングサービス「ジョブアンテナ福岡」を提供しているほか、2023年4月からは「ジョブアンテナ熊本」を、9月からは「ジョブアンテナ京都」を開始している。

成長スピードを加速

「ジョブアンテナ沖縄」の登録会員数は、当初より順調に伸長し、2017年には1,000人を達成。その後もオリジナル求人やハイレベル求人といった魅力的な求人を獲得することで、2019年には5,000人を、2021年には1万人を超えた。そして、コロナ禍でも会員数を着実に伸ばし、2022年には2万人を超え、アフターコロナに移行した後は更なる活気を得て、3万人を突破したことを発表した。

なお、最初の1万人が登録するのには4年以上かかったのに対し、直近の1万人はその30％以下となる1年3カ月で登録したそうで、「沖縄の人々が働きたい会社と出会える求人・転職メディア」として成長スピードを加速している。

「ジョブアンテナ沖縄」の登録属性

2月13日(火)時点における同サイトの登録会員の属性と会員数の推移は、平均年齢34.8歳。男女比は、男性46.2％、女性44.4％、無回答9.3％。

転職希望時期は、すぐにでも40.5％、半年以内24.5％、1年以内6.7％、翌年以降3.8％。いい会社があれば17.0％、考えていない7.5％。「ジョブアンテナ沖縄」の登録会員の65％が「半年以内の転職」を希望しているという。

双方向な求職活動を実現

同サイトでは、気になった企業や求職者に対して「いいかも！」というサインを送り合うことで、双方向な求職活動を実現している。企業とのメッセージは、互いに「いいかも！」が成立した際のみ可能なため、求職者は興味のない企業とのやり取りに煩わされることがない。

沖縄版オリジナルの「でーじいいかも！」は、企業や求職者が興味を抱いていることを伝える機能。「でーじいいかも！」は「いいかも！」を強調したサインで、受け取った企業や求職者に対してより強く興味を持っていることをアピールできる。

この機会に、登録会員数3万人を突破した「ジョブアンテナ沖縄」をチェックしてみては。

ジョブアンテナ沖縄：https://www.jobantenna.jp/
インタラクティブ：https://www.inta.co.jp/

(江崎貴子)