業種や職種の縛りをなくし、Motivationで探せる。もうそういう時代。

自分たちと一緒に、長く、そしてイキイキと働いてもらえるために重要なのは、“モチベーションの源泉”と、その仕事で得られるものが、マッチすること。「ここで働きたいから、ここで働くんだ！」 という声を増やしましょう！

株式会社アフターネクスト（所在地：東京都港区　代表取締役：堀越美奈子）は、求人情報をモチベーションごとにカテゴライズできる『Freak』を2019年1月23日（水）にリリースいたします。
Freak HP : https://www.freaksearch.net/

Freak「フリーク」は日本で初めて業種や職種ではなく、求職者のモチベーションで求人情報をカテゴライズする、新しい「モチベーション特化型の転職サイト」です。

正式版のローンチの前に、基本機能でもある「モチベーションカテゴライズ」を実装したBETA版の運用を開始し、掲載企業の募集を開始いたします。

+ モチベーションカテゴリとは

求人情報を業種や職種での分類ではなく、働き手のモチベーションごとに分類することで、求職者は「できること」から「やりたいこと」「自分に合っている」で仕事探しがし易くなります。
モチベーションごとに求職者の目に留まることで、採用側の企業にとっても、業界に関わらず幅広く採用をかけていきたいニーズや、人物重視・ポテンシャル採用など、未経験や浅い経験の採用や育成にも効果が期待出来ます。

+ Freak（フリーク）BETA版4つの特徴

- 求人記事は自由に作成可能　掲載数に制限はなし
- 企業の求人記事は採用部署ごとや、店舗ごとにも作成が可能
- 配属部署のマネージメントしやすいモチベーションでカテゴリを選択することで、人事部とのギャップや入社後の早期離職の低減にも期待
- カテゴリはリクエストベースで進化していきます

+ Freak Searchの使い方ポイント！

+ インタビュー

価値観が多様化している時代。
好きなことも、やりたいことも、いろいろです。
先行きが見通せない時代。何も考えずに一心不乱に頑張っていても、うまくいくかわかりません。
こんな時代、「いいから頑張れ」では、なかなか長く頑張ってもらえません。
自分たちと一緒に、長く、そしてイキイキと働いてもらえるために重要なのは、“モチベーションの源泉”と、その仕事で得られるものが、マッチすること。
「ここで働きたいから、ここで働くんだ！」 という声を増やしましょう。

弁護士　白石紘一
東京八丁堀法律事務所

2012年より弁護士。
2016年 任期付公務員として経済産業省に着任し、「働き方改革」等の政策立案に従事。
2018年より法律事務所に復帰し、企業法務、労働法務、ベンチャー支援等を行う。

+ 料金
　掲載料：BETA版期間（2019年6月30日までを予定）無料！
　登録料：8万円（税別）2019年1月中のお申込みで登録料も無料！
　　＊BETA版期間（掲載料無料期間）は延長する可能性があります
　求人掲載のお申込みはこちらから
　　https://www.freaksearch.net/data.php?c=owner_regist

+ 運営会社 after NEXTについて
代表の堀越は、新卒で日本航空に入社。客室乗務員として主に国際線に乗務。その後日系ホテルにて総支配人秘書として従事。これまで5社の就業経験がある。
自身の転職時の経験と、秘書時代の人事採用施策改定などの経験を元に「Freak」の着想を得た。
今後「Freak」製品版の開発と併せて、趣向を変えた転職サイトをローンチ予定。
常に人々が「当たり前のように我慢している」ことを見つけ、新しい提案を市場に投げかける予定。

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