～「くるみんマーク」二度目の取得～

　株式会社マルハン（本社：京都・東京　代表取締役社長　韓裕）は、子育てサポート企業として、厚生労働省より2013年に続き二度目の認定を受けました。

　当社は、次世代育成支援対策推進法に基づき、一度目の認定以降2013年4月から2016年3月31日の3年間で『妊娠時に従業員が働き方を選択できる休業制度の拡充・導入』『育児休業取得後も継続して休むことができる休業制度の拡充・導入』『休業取得者（妊娠・出産・育児）に対して、相談窓口の案内・周知』に取り組んでまいりました。こうした取り組みが評価を受け、このたび厚生労働省より二度目の認定を受けました。

対象期間：2013年4月～2016年3月31日

[表: http://prtimes.jp/data/corp/19228/table/8_1.jpg ]

次期の行動計画では、2016 年 4 月1日か ら 2019 年 3 月 31 日までの3 年間で『希望する労働者に対する勤務地等の限定制度の推進』、『育児等による退職者についての再雇用制度の実施』『固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供』に取り組んでまいります。

＊くるみんマークとは
厚生労働省が「子育てサポート企業」として認定した企業に付与するマーク。認定を複数回取得している企業が増加していることから、取得回数が一目でわかるよう、取得回数に応じて星が増えていく「新 くるみんマーク」もでき、当社は二度目の認定であることから「くるみんマーク」の星の数が2個となりました。

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