社員の成長と課題解決を実現する「mission制度」で社員自らの挑戦を後押し
福一漁業株式会社（本社：静岡県焼津市 代表取締役 近藤太一郎）は、社員が楽しみながら生成AIに触れ、業務での活用につなげることを目的に、全社員を対象とした「社員用オリジナルTシャツ（以下「社員Tシャツ」）」のデザインコンテストを開催しました。
その結果、19名の社員から44作品の応募が集まり、最優秀賞は社員Tシャツとして採用し、当社の正式ユニフォームの１つとして2026年7月から就業中に着用しております。
当社の正式ユニフォームとして採用された、最優秀賞のデザイン
1.本コンテスト開催の背景
当社は創業300余年の歴史を持つ船元企業です。社是である「未完成の魅力、いつも今が始まり」のもと、現状に満足することなく変化を続け、時代に合わせて新しい技術や考え方を積極的に取り入れることで、300余年にわたり事業を継続してきました。
近年急速に普及する生成AIも、今後の企業活動に欠かせない技術の一つと考えています。そこで、まずは社員が楽しみながら生成AIに触れ、業務で活用するきっかけをつくるため、本コンテストを企画しました。
2.応募方法について ～社員の挑戦を後押しする「mission制度」～
「mission制度」とは、役員や管理職が設定したさまざまなmission（使命）に社員が挑戦し、その達成度に応じて給与とは別に報酬を支給する、当社の人材育成＆課題解決制度です。
本コンテストもこの制度を活用して実施し、参加・受賞した社員にはそれぞれ報酬を支給しました。
また、この制度ではコンテストだけでなく、社内外のセミナーや研修への自主参加、簿記・FP・食品衛生責任者・ITパスポート・マーケティング検定など、幅広い分野の資格取得にも報酬を支給し、社員自らの挑戦と成長を後押ししています。
3.審査基準について
本コンテストには19名の社員から44作品の応募があり、想定を上回る反響となりました。
審査では、企業理念である「未来の水産業をデザインする」を体現した作品であるかを重視し、個性・アイデア・デザイン性・会社への想いを総合的に評価しました。
社員一人ひとりの自由な発想や創造性を尊重し、その中から佳作6作品、最優秀賞1作品を選出。最優秀賞は当社の正式ユニフォームの１つとして、2026年7月から就業中に着用しております。
4.最優秀賞 受賞者のコメント 私の通常業務は営業部門の請求書の処理や輸出関連書類の作成・精査などです。これまでの人生でデザイン制作の経験は一度もありません。
そんな私が本コンテストに応募したきっかけは、mission制度で募集していた社内の「生成AI教室」に参加したことでした。最初は生成AIの使い方も分かりませんでしたが、プロンプトを工夫して何度も画像を作り直すうちに、自分のイメージが形になっていく面白さを感じました。
最優秀賞 受賞者（営業サポート部門の社員）
生成AIがあったからこそ、思い切って応募することができたんだと思います。そんな私のデザインが、まさか最優秀賞に選ばれるなんて、全く想定していませんでした。最優秀賞に選ばれたことも嬉しいですが、自分が製作したデザインを同僚の皆さんに着てもらえることが何よりも嬉しいです。
5.Tシャツを着用している社員のコメント
【鮮魚小売店部門の社員】
当社の社名にもある「漁業」の業界は、「男性」「無骨」なイメージが強いのですが、このTシャツのデザインはオシャレでかわいらしくて、お客様からも「なにそのTシャツ、可愛いじゃん！」って言ってもらえます。
【ホテル部門の社員(マラソン部所属)】
このTシャツを着て、マラソン大会に出場したいと思います！
社員Tシャツ
鮮魚小売店部門の社員
ホテル部門の社員(マラソン部所属)
漁船の運営管理部門の社員
6.今後について
当社は今後も「未完成の魅力、いつも今が始まり」の社是のもと、300年以上続く老舗船元企業としての伝統を守りながら、新しい技術や考え方を積極的に取り入れてまいります。
また、生成AIについても、デザイン制作だけでなく、企画立案や資料作成などさまざまな業務への活用を進め、社員自らの挑戦と成長を後押しするとともに、企業理念である「未来の水産業をデザインする」の実現につなげてまいります。