株式会社Funleash（ 社名：ファンリッシュ、所在地：神奈川県横浜市、代表取締役CEO：松浦孝介）は2021年3月1日よりエグゼクティブ・コーチングを提供開始することをお知らせします。

◼Funleash エグゼクティブ・コーチングとは

従来のHRデータを起点としたコンサルテーション、単発のコーチングだけでは本質的解決には至らない、そんなジレンマを解決し昇華すべくFunleashではエグゼクティブコーチングとコンサルティングの強みを掛け合わせることで、顧客も気付かない潜在的なニーズやWillをコーチングで引き出し、戦略実装までワンストップでHRイノベーションを伴走するサービスです。

◼実施の背景

これまで創業以来1000名以上の経営層やHR、人材開発部門の方々の1on1やコンサルティングを行ってきた上で多くのサービス提供者、顧客が感じるジレンマは、ジョハリの窓の4象限で指す「未知の窓」つまり他者も自身も知り得ない欲求や、課題を引き出せていない事。そして引き出せたとしてもコーチングだけでは解決するための実装にまで至らないという「コーチングとコンサルティング」における双方の課題を抱えておりました。

そこでこの度、更なる高い価値をお客様に還元するべく一定のテストマーケティング期間を経て、従来の弊社の強みである顧客の事実やデータの収集解析し解決策ご提案、報告書ご納品、アドバイザリーを実施するだけにとどまらず、顧客の潜在的なWillや想い、障壁を深堀りし、よりHRイノベーションまで支援できるコーチング型データドリブンコンサルティングサービングを本格的に提供開始することを決意致しました。

◼一般的のコーチングやコンサルティングとの違い

・初期フェーズでは、エグゼクティブコーチングとして実装
　表層的な事実のヒアリングではなく、初回の課題ヒアリングや伴走時にエグゼクティブコーチによる傾聴とコーチングを実施
　変革に関わる各ステークホルダーの本音に踏み込み、納得感を持ちえた上で解決法をご提案致します。

・HRイノベーションのための伴走フェーズでは、HR戦略コンサルタントとして実装
　示唆・提言だけで終わらない、顕在化した欲求や課題を実際に落とし込み成果を出すまで最大半年間かけてコンサルティング
　
データ起点で裏打ちされたコンサルティングアプローチとエグゼクティブへのコーチングアプローチの双方の強みを活かし、本当の意味でのHRイノベーションの実装支援に邁進して参ります。

◼サービス詳細
・実施期間：MIN3ヶ月~MAX6ヶ月
・通常プラン：エグゼクティブコーチングからHR戦略コンサルティングまでのワンストッププラン
※検討される上でコーチングのみのご体験およびご支援も可能です。
お問い合わせ頂きご希望に沿ってご提供致します。
※上記の実施期間は目安となり、お客様の課題感に応じて変動する可能性もございます。

■会社概要
Funleashが提供するHRデザイン事業では、1on1インタビュー結果などをはじめとする社員様データの解析を武器に経営戦略までを見越したデータドリブンHR戦略のデザインを採用、組織（配置）、育成、評価、退職（卒業）の多角的な観点から提供することでオーダーメイドの組織創りを実現します。

商号：Funleash Inc.（株式会社ファンリッシュ）
代表者：代表取締役CEO 松浦 孝介
所在地：〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島二丁目11番2号 スカイメナー横浜519
設立：2018年8月21日
資本金：300万円（2018年9月末時点）
コーポレートサイトURL：https://funleash.co.jp/
事業内容：採用および組織コンサルティング事業、代理営業事業、事業創造支援事業

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