社員の満足度を高め、働きやすい環境を叶えるために10以上の新施策を追加

IT専門の転職エージェント、株式会社CloudLink (本社：大阪市中央区、代表取締役社長：梅野 且貴、以下クラウドリンク）は、社員一人ひとりの働く環境への満足度を高め、全社員の豊かな生活を支援するために、複数の福利厚生・ワークライフバランスの制度を追加導入したことをお知らせいたします。

人生には、結婚、出産・育児、親の介護など、様々な生活の変化やライフイベントが訪れる可能性があります。
クラウドリンクでは全社員の豊かな生活を支援し、社員一人ひとりの状況に合わせた働きやすい職場環境を実現するため、これらの変化点を中心として、この度新たに複数の福利厚生・ワークライフバランスの制度を導入しました。

■今回新しく追加した福利厚生制度

【特別休暇】
・夏季休暇制度導入（3日）※使用期間制限あり
・弔事休暇対象拡大
・介護にかかる各種休暇や休業について

【育児支援】
育児をしながらも働くことができる環境の用意、そして不測の事態に対応しやすい制度を追加しました。

【働き方支援】
資格取得支援制度や、専門知識を高めるための学習支援としてUdemy Businessのアカウントを発行する制度を用意。

【組織活性化】
・ダイレクトキャリアチェンジ制度（上長許可の手続きを踏まずに自由に応募できます）
・アシミレーション制度（メンバーとチームリーダーの相互理解を深め、より良い信頼関係の構築が期待できます）

多様なライフステージにいるすべてのメンバーに対して、選択肢がひとつでも増えるようにという想いを軸に、これからもより一層、従業員の労働環境の向上に務めて参ります。

【会社概要】
クラウドリンクは2017年8月にIT専門の人材紹介会社を創業。
『一人でも多くの人により良いキャリアを』というミッションを掲げ
IT業界の知見を深め、一人一人に合った最適なご提案を実現しております。

社名：株式会社Cloud Link（クラウドリンク）
事業内容：人材紹介（有料職業紹介事業 許可番号：27-ユ-302290）
拠点：大阪本社、東京支店
TEL：06-4708-4078
https://cloud-link.co.jp/
企業URL：https://cloud-link.co.jp/corporate/
本件に関するお問い合わせ先：info@cloud-link.co.jp

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