「働き過ぎにレッドカード！！～本日3月6日はサブロクの日です～」

　日本労働組合総連合会（連合）は、「３６協定」の浸透を目的とし、３月６日を「３６（サブロク）の日」と制定しました。（日本記念日協会に登録）
　制定後、初めて迎える本年3月6日（水）に、2018年11月、12月、2019年2月に続いて、連合本部独自による無料通信アプリ「LINE」での労働相談を「働き過ぎにレッドカード！！～本日3月6日はサブロクの日です～」をテーマに実施します。

　日本労働組合総連合会（連合）は、3月6日を「３６（サブロク）の日」※と制定しました。（日本記念日協会に登録）

　制定後、初めて迎える本年3月6日（水）に、2018年11月、12月、2019年2月に続いて、連合本部独自による無料通信アプリ「LINE」での労働相談を「働き過ぎにレッドカード！！～本日3月6日はサブロクの日です～」をテーマに実施します。

　連合は結成以来30年にわたり、面談、電話による労働相談を続け、毎年約15,000件もの相談が寄せられています。新たな相談ツールとして活用した「LINE」では、相談者が「トーク」中に勤務表や給料明細などを撮った写真を送信する、テンポよくレスポンスできるといった“LINE独自のスタイル”を発揮しています。また、誰でもどこでも気軽に労働相談ができるように開設しましたが、電話、メール時に劣らない深刻な相談が回を重ねるごとに増えています。

　今回は、「クラシノソコアゲ応援団！ ＲＥＮＧＯキャンペーン」第4弾（その１）の「Ａｃｔｉｏｎ！３６」（2018年9月～2019年3月）の一環です。「Ａｃｔｉｏｎ！３６」は、2019年4月より改正労働基準法が施行されることから、長時間労働を是正し、組合の有無に関わらず、すべての職場でより良い働き方の実現をめざす取り組みです。具体的には36協定の適正な締結を職場で徹底する、地域や社会における機運の醸成を通じて、働く人たちのセーフティネットづくりをめざすことなどが目的です。

　上記の周知をはじめ、労働相談を通じて組合結成や処遇改善の取り組みの対応などを行うとともに、寄せられた相談をもとに政策・制度への反映をはかることをねらいとしています。

※「３６の日」＝長時間労働を是正してより良い働き方を実現していくため、36協定の適切な締結が絶対に必要」との思いが込められています。

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【実施概要】
テーマ　：「働き過ぎにレッドカード！！～本日3月6日はサブロクの日です～」
実施期間： 2019年3月6日(水) 8:30～19:00（18:30最終受付）
　　　　　 ※相談無料・秘密厳守。
　　　　　 ※LINEで相談する場合は連合公式アカウントへの友だち登録が必要です。
　　　　　 ※同日時に電話回線でも労働相談を実施します。
　　　　　 （番号　0120-154-905／携帯電話・スマホからでも通話可能）

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