～経営層向けコーチングと企業ガバナンス・コンサルティングの両面で企業の持続的成長を支援～

経営層へのコーチングとコーポレートガバナンス領域のコンサルティングの知見を融合し、ソフト（人財）とハード（仕組み・制度）両面における企業の変革を促進、サステナビリティ経営の実現による持続的な成長を支援

ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社（代表取締役社長CEO 内ヶ崎 茂、 以下 「HRGL」）は、株式会社コーチ・エィ（代表取締役 社長執行役員 鈴木 義幸、以下「コーチ・エィ」）と戦略的な業務提携契約を締結したことをお知らせいたします。HRGLおよびコーチ・エィは、経営層へのコーチングとコーポレートガバナンス領域のコンサルティングの知見を融合し、ソフト（人財）とハード（仕組み・制度）両面における企業の変革を促進し、サステナビリティ経営の実現による持続的な成長を支援してまいります。

コーチ・エィは、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。主には、企業のエグゼクティブや管理職を中心にコーチングサービスを提供しており、クライアントの約8割（売上高比）がプライム市場に上場している大企業です。
1997年の創業から四半世紀以上にわたり、日本におけるコーチングの草分けとしてコーチングの普及・拡大に貢献してきたほか、豊富なコーチング実績の分析データをもとに、コーチングに関する学術研究や成果の可視化に向けた研究にも取り組んでいます。
現在では、ニューヨーク、上海、香港、バンコクにも拠点を構え、また、世界的なコーチ養成機関であるCoach Uを子会社化するなど、グローバルにも事業展開しています。

HRGLは、「サステナビリティガバナンス」「ボードガバナンス」「指名・人財・報酬ガバナンス」「サステナビリティ経営・人的資本経営」領域をコア・バリューとするストーリーコンサルティングの提供を通じてクライアント企業における強靭な取締役会の実現、さらにはサステナビリティ経営・人的資本経営の実践を支援するコンサルティングファームです。また、コーポレートガバナンス領域において、社会的インパクトを意識したオピニオンリーダーとして「サステナビリティガバナンス」のエコシステム構築に向けた議論の質を高め、取組みを加速させるべく調査・研究・オピニオン発信にも精力的に取り組んでいます。

今回のコーチ・エィとの戦略的な業務提携により、コーポレートガバナンス領域でのコンサルティングに加え、経営執行チームや取締役会メンバーの意識改革や行動変革を促し、ソフト（人財）とハード（仕組み・制度）との両面からクライアント企業の持続的成長、さらには企業価値の向上を多面的に支援してまいります。

HRGLは、今後も強靭な取締役会を起点としたサステナビリティ経営の実現に向けて、クライアント企業の多様なニーズにお応えし、企業の成長ストーリーをともに描く、コーポレートガバナンスの“かかりつけ医”としての役割を担ってまいります。

【株式会社コーチ・エィ 概要】
設　立：2001年8月
所在地：〒102-0074 東京都千代田区九段南2-1-30
代表者：代表取締役 社長執行役員　鈴木 義幸
事業内容：システミック・コーチング(TM)による対話型組織開発事業
コーチング人材育成事業
リーダーシップ開発・組織開発・コーチング等の調査／研究
URL : https://www.coacha.com/

【ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社 概要】
設　立：2020年4月（事業開始：2020年10月）
所在地：〒100-0005　東京都千代田区丸の内1-4-5
代表者：代表取締役社長 CEO　内ヶ崎 茂
事業内容：サステナビリティガバナンスコンサルティング
ボードガバナンスコンサルティング
指名・人財・報酬ガバナンスコンサルティング
サステナビリティ経営・人的資本経営コンサルティング
上記コンサルティングに関する商品開発・調査研究・オピニオン発信
信託代理店業務
URL：https://www.hrgl.jp/

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