AI・DX時代に求められる高度セキュリティ人材を女性から創出

女性のAI・IT人材育成およびAIプロダクト開発を手がけるMs.Engineer株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：やまざきひとみ、以下Ms.Engineer）は、「日本の情報資産を守る」ことを使命とするサイバーセキュリティ専門企業である、株式会社 Trive Secure Lab（本社：広島県広島市、代表 増田 剛洋）と連携し、当社卒業生である高度ITエンジニア人材のセキュリティ領域への専門化（アップスキリング）を強化する取り組みを開始いたします。

■ 背景
生成AIやクラウドの急速な普及により、企業・自治体におけるセキュリティ要件は高度化しています。一方で、日本国内では実務レベルのセキュリティ人材が不足しており、特に女性比率は依然として低水準にとどまっています。
Ms.Engineerはこれまで、未経験からITSSレベル4相当の高度IT人材を育成し、AI開発・DX実装領域で活躍する女性エンジニアを多数輩出してきました。
株式会社Trive Secure Labは、「日本の情報資産を守る」ことを使命とするサイバーセキュリティ専門企業です。世界水準の防御技術と実践型人材育成プログラム、包括的な支援サービスを提供し、企業・自治体・官公庁の安全を支えています。英国Cyber Walesとの国際連携や地方発の育成モデルを通じ、地域から世界に通用する強固なセキュリティ基盤の構築を推進しています。
今回の連携は、新規育成ではなく、すでに高度ITスキルを有する卒業生を対象に、セキュリティ専門領域へと高度化する取り組みです。

■ 連携の内容
本取り組みでは、以下を実施いたします。
- セキュリティ設計・脆弱性診断・クラウドセキュリティなどの専門講座提供
- 実務に直結するハンズオン型トレーニング
- セキュリティ案件への段階的アサイン
- AI開発 × セキュリティの両立スキル育成

これにより、「開発できる」エンジニアから「設計でき、守れる」エンジニアへと進化させます。

■ Ms.Engineerが目指すもの
Ms.Engineerは、女性AI人材の育成を通じて賃金格差の解消と日本のテクノロジー競争力強化を目指してきました。
セキュリティ領域は単価・専門性ともに高く、付加価値の高いポジションです。本取り組みにより、女性エンジニアのさらなる専門職化、高単価領域へのキャリア拡張、地方在住女性の高度デジタル職種参画を加速してまいります。

■ 今後の展望
今後は、以下の取り組みを推進し、女性高度IT人材の新たなロールモデル創出を目指します。
- AI × セキュリティの専門人材育成モデル確立
- 金融・自治体向けセキュリティ案件への展開
- 女性セキュリティ人材コミュニティ形成

■ Ms.Engineerは次の時代のAI人材を地方から育成し、多様な働き方と賃金向上を実現する
Ms.Engineerは経済産業省認定「第四次産業革命スキル習得講座」として、女性向け高度IT人材育成講座として日本で唯一の認可を受けております。
今後は、ソフトウェア開発スキルに加え、次世代のAI人材の基盤となるAIスキル、長期に活躍するためのビジネスメタスキルの3つを育成フレームワークとしながら、女性AI人材の育成とAIプロダクトの社会実装を推進し、日本の未来を支える人材と技術基盤の構築、そして会社のビジョンである「賃金格差の解消」に取り組んでまいります。

■ Ms.Engineer株式会社について
会社名：Ms. Engineer株式会社
代表者：代表取締役社長 やまざきひとみ
所在地：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門スクエア4階
https:/ /ms-engineer .jp/
事業内容：
女性AI・IT人材育成事業（オンラインブートキャンプ）
AI開発事業（受託開発、PoC支援、LLMチューニング、RAG構築）
人材事業（女性AI・IT人材マッチング）

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