一般社団法人コンピュータソフトウェア協会（略称「CSAJ」）では、2020年8月11日より、厚生労働省より受託した就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コース事業において、短期資格取得コースの開発を経て、以下の2つの研修コースの受講者の募集を開始しました。この事業は、就職氷河期世代の方を対象としたIT人材の育成から就職支援までを行う令和2年度から令和4年度までの3年事業として実施するものです。

■2つの研修コース
ITエンジニアへの道、新たなキャリアを築いてIT業界やIT部門への就職を目指しましょう!!
●IT検証技術者研修コース
●システム運用技術者研修コース
詳細は、応募者向けの公式Webサイトをご参照下さい。
https://www.it-careerup.jp/

■研修プログラムの内容
a.IT検証技術者コース
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/13310/table/91_1.jpg ]

b.システム運用技術者コース

[表2: https://prtimes.jp/data/corp/13310/table/91_2.jpg ]

※参考：厚生労働省プレスリリース
「就職氷河期世代の方向けの「短期資格等習得コース」事業を開始します」をご参照ください。
サイトURL
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_12700.html

＜事業の概要＞
https://www.csaj.jp/activity/project/careerup/index.html

■事業の目的
『就職氷河期世代の方をITエンジニアに育成し安定的な就労の促進を図る』
仕事や子育て等を続けながら受講でき、正規雇用化等の安定雇用に有効な資格取得等に資するプログラムや、短期間での資格取得と職場実習等を組み合わせた「出口一体型」のプログラムを実施することで就職氷河期世代の方の安定的な就労の促進を図ることを目的としています。

■事業の全体像
一般的にソフトウェア開発技術を習得するには数年単位の学習が必要とされておりますが、その中で、ソフトウェアライフサイクル全体で考えるとソフトウェアテストとシステム運用の業務に関しては、比較的短期の技術講習を受講することで携わることができます。
そのため、本事業では令和2年度上期にIT検証技術者コース及びシステム運用技術者コースの研修プログラムを開発し、双方合わせて令和2年度で140名、令和3、4年度でそれぞれ520名、3か年で1,180名の就職氷河期世代の方を研修いたします。就職支援では、IT業界向けに安定就労に向けた効果的なマッチング就職面接の機会を企画するとともに、本事業の趣旨や意義などについて会員企業向けに積極的に発信（セミナーの開催、パンフレットの配布など）してIT業界の正社員採用の気運の醸成にも努めてまいります。

■公式サイト
2020年8月11日より公式サイトをリリースしております。
公式サイト
ITキャリアUPプロジェクト　学ぶ・働く・新たな未来へ
https://www.it-careerup.jp/

■問い合わせ先
本事業に関するお問い合わせは、以下までご連絡下さい。
一般社団法人コンピュータソフトウェア協会　キャリアサポートセンター
E-mail：csc_staff@csaj.jp

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