7月からスタート 定員100名募集

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社: 東京都渋谷区、代表取締役社長: 木村 和成、以下パーソルテンプスタッフ）は、埼玉県より「令和4年度 埼玉県正社員就労チャレンジ事業」を受託運営いたします。
本受託事業は、おおむね30代～40代で県内企業への就職を目指す方を対象に、紹介予定派遣の仕組みを活用して、実際の職場で最大31日間の実習を行い、実習先企業への正社員就職ができるように支援いたします。

埼玉県正社員就労チャレンジ事業の趣旨

県では、30代～40代の県内企業への正社員就職と県内企業の人材確保の支援に取り組んでいます。本事業は紹介予定派遣の仕組を活用して、求職中の30代～40代と正社員採用の意向がある企業をマッチングさせるものです。求職者は最大31日間の現場実習で、実際に働きながら正社員を目指すことができ、企業は実習期間中の賃金や採用に至った場合の紹介料等の負担なく採用することができます。

受託事業の概要　

おおむね30代～40代で埼玉県内企業への正社員就職を目指す方を対象に、講習会（5日間）、企業交流会を経て、実際の職場で最大31日間の実習を行い、実習先企業への正社員就職ができるようにサポートします。専任のキャリアコンサルタントが就職決定までフォローし、自宅等で自由に学べるe-ラーニング等も充実しています。また、実習期間中は賃金・交通費（上限あり）が支給されます。令和4年度は3回（7月、10月、1月）実施を予定しています。

■埼玉県「正社員しごとチャレンジ事業」
https://saitama-schallenge.jp/

【参加者の募集概要】
●参加対象となる方
・おおむね30代～40代の求職者の方（学生を除く）
・埼玉県内に事業所のある企業への正社員就職を希望する方
・5日間の講習会に参加できる方
※定員を大幅に上回る場合には抽選となる場合があります。

●参加される方のメリット
（1）正社員を採用したい企業のみが参加します
（2）専任のキャリアコンサルタントが、就職決定までサポートします
（3）就職活動応援セミナーをオンラインで開催します
（4）学びたいことが、e-ラーニングで受講可能です
（5）実際の職場でしごとを体験できる職場実習も実施します　※最大31日間
（6）職場実習期間中は、賃金・交通費（上限あり）を支給します

●お申込みから就職までの流れ

[表: https://prtimes.jp/data/corp/71141/table/93_1_6f7b20bbe02c77583c2a9b652be7c016.jpg ]

※7月以降も順次開催いたします。

埼玉県「正社員しごとチャレンジ事業」参加者募集のご案内は以下のPDF資料をご覧ください。
https://prtimes.jp/a/?f=d71141-20220610-781c66c78fc06dc755fb2d01c1fadd3f.pdf

■埼玉県「正社員しごとチャレンジ事業」　事業説明会参加受付ページ
https://urkb.f.msgs.jp/webapp/form/24798_urkb_1/index.do

埼玉県「正社員しごとチャレンジ事業」に関するお問い合わせ先

正社員しごとチャレンジ事業　事務局
埼玉県さいたま市大宮区下町1‐48　松亀センタービル2　5階
TEL：048‐788‐1133（平日9:00～18:00）

※本事業は埼玉県からの委託事業として、パーソルテンプスタッフ株式会社が受託運営しています。

■パーソルテンプスタッフ株式会社について＜ https://www.tempstaff.co.jp/ ＞
パーソルテンプスタッフ株式会社は、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業などのサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、グループの総力をあげて、労働・雇用の課題解決を通じ、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

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