～執行役員を含む経営体制を計10名に拡充し、ノンデスク産業の変革を加速～
X Mile株式会社（所在地：東京都中央区、代表取締役：野呂 寛之、以下「当社」）は、2026年1月付で、新たに4名の執行役員を選任したことをお知らせいたします。
当社は「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」をビジョンを掲げ、物流・建設・製造などのノンデスク産業が抱える構造的な課題に対し、HR Tech・SaaS・Platform事業など多角的なプロダクトを展開してまいりました。その結果、2026年1月時点で国内8拠点、600名を超えるメンバー一丸となってノンデスク産業の課題解決に取り組むまでに事業・組織を拡大しております。
当社においても、事業開始から急速な成長を続け、現在は「令和を代表するメガベンチャーを創る」という創業理念に基づき、更なる企業ステージへの到達を目指しております。この大きな成長フェーズを主導し、さらなる権限委譲による迅速な意思決定と、産業全体の変革に向けた結託を強固なものにするべく、計10名の新経営体制を構築いたしました。
私たちは「今、この瞬間を全力でやり抜こう」という価値観（バリュー）を胸に、現場で働くプロフェッショナルの皆様と共に、ノンデスク産業の未来を切り拓いてまいります。
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【執行役員 略歴】
・川田 優太（執行役員 マーケティング管掌）
アクサ生命保険株式会社に新卒入社。保険数理業務に携わったのち、株式会社カカクコム、株式会社エス・エム・エス、株式会社カケハシにて、業界特化型のマーケティングや事業推進を経験し、2023年にX Mile入社。全社的なマーケティング機能を構築し、事業拡大・組織強化に大きく貢献。執行役員としてマーケティング統括本部を管掌。
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・佐藤 謙（執行役員 事業推進管掌）
東北大学大学院卒、株式会社エス・エム・エスに新卒入社。Webマーケティング担当として従事したのち、弁護士ドットコム株式会社へ入社。マーケティング、事業推進を経験し、2024年にX Mile入社。全社的な経営分析の高度化による事業改善スピードの向上を実現し、新規領域における事業の急拡大を牽引。
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・濱田 謙（執行役員 HR事業管掌）
東証プライム上場の大手通信企業に入社。営業職を経て、エス・エム・エス出身者が起業したヘルスケアHRベンチャーの創業期に入社し、事業責任者として新規事業や営業組織の管掌を行う。2024年 X Mileに入社し、新規領域における事業・組織の急拡大を牽引。
・笹原 稜（執行役員 HR事業管掌）
2017年、現在の株式会社トライトキャリアに入社後、新規事業の立ち上げや、約550名の組織管掌に事業責任者として従事。2025年X Mileに入社後は、これまでのマネジメントの知見を活かし、組織体制の整備・管理職の育成を主導し、組織基盤の強化を行う。
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【代表取締役CEO 野呂 寛之 コメント】
私たちはこれまで、ノンデスク産業が抱える構造的な人材・生産性課題に真正面から向き合い、事業と組織の両面で成長を続けてきました。
今回の執行役員選任は「令和を代表するメガベンチャーを創る」という創業理念に基づき、次の成長フェーズを見据え、現場起点の意思決定と事業成長の再現性をさらに高めるためのものです。
それぞれの領域において高い実行力と当事者意識を有する新たな4名を迎え、現在のCXO・執行役員も含めて計10名の経営執行体制のもと、ノンデスク産業の未来に向けた変革を着実に推進してまいります。
■X Mile株式会社 会社概要
会社名：X Mile株式会社（クロスマイル）
代表者：代表取締役CEO 野呂 寛之
所在地：
・東京オフィス（本社／イーストサイドスクエア）：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
・東京オフィス（ルーシッドスクエア）：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 4F
・東京オフィス（中野坂上セントラル）：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル 8F/18F
・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 4F
・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル 4F
・広島オフィス：広島県広島市南区京橋町9-21 三共京橋ビル 8F
・福岡オフィス（HCCビル）：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル 5F
・福岡オフィス（三陽長浜ビル）：福岡県福岡市中央区長浜2-3-6 三陽長浜ビル 6F
設立 ：2019年2月
資本金：19.4億円（2025年1月現在、資本準備金含む）
HPサイト：https://www.xmile.co.jp/
受賞歴：
・【Forbes JAPAN】次代を担う新星たち「2024年注目の日本発スタートアップ100選」選出（令和5年）
・【健康経営】全国健康保険協会の「健康優良企業宣言」を実施し、健康優良企業に認定（令和4年）
・【ダイバーシティ推進】一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会「WOMAN's VALUE AWARD」受賞（令和3年）
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