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ユームテクノロジージャパン株式会社

JAL、教育訓練改革基盤として、富士通提供の「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」を導入

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~約14,500人がいつでも・どこでも学べる環境を1カ月で構築~

パフォーマンス向上を支援するAI活用学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を展開するユームテクノロジージャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:松田 しゅう平)は、日本航空株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役社長執行役員:鳥取 三津子、以下 JAL)の空港現場における教育訓練改革の基盤として、当社の学習プラットフォーム「UMU」を活用したソリューションが導入されたことを発表します。

本ソリューションは、富士通株式会社(本社:神奈川県川崎市、代表取締役社長CEO:時田 隆仁、以下、富士通)が提供する「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」(※1)を通じて提供されており、JALグループの国内外約100拠点、約14,500人の従業員に向けた大規模な学習環境として活用されています。

■導入の成果とハイライト
空港業務の高度化や働き方改革に対応するため、UMUのテクノロジーが以下の成果に貢献しています。

・大規模な展開:
空港現場の約14,500人の従業員が利用する学習プラットフォームとして稼働
・自律的な学習の定着:
タブレット端末を活用し、場所や時間を選ばず予習・復習が可能な環境を実現
・現場の生産性向上:
受講記録や資格情報のデジタル管理により、教育担当者の業務負担を大幅に軽減
・スピーディーな展開:
多機能なUMUの特性を活かし、約1カ月という短期間での導入プロセスを完了

本事例の詳細は、富士通より公開されたプレスリリースにてご確認ください。

▼富士通株式会社 プレスリリース(2026年1月9日発表)
「日本航空様の空港現場におけるデジタル学習プラットフォームを共同で構築し、自律的な学習と受講管理の効率化を支援」
https://global.fujitsu/ja-jp/pr/news/2026/01/09-01

※1:「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」とは
学びを成果に変え、従業員の即戦力化・スキル習得・パフォーマンス向上を支援する、総合的な学習プラットフォーム。集合研修では身に付きづらい「受け身の教育」から「メンバー全員で個人の学びを支援する」生きた教育へシフトし、自発的にアウトプットすることで従業員の成長を加速させる。
https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/financial/services/finplex/advancedteaming/

以上

■UMUについて
UMU(ユーム)は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT(ユーム エーアイリット)」、セールスイネーブルメントソリューション「UMU AIロープレ」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。サービスサイト:https://www.umu.co/

■ユームテクノロジージャパン株式会社 会社概要
名称  :ユームテクノロジージャパン株式会社
本社  :〒160-0022 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
代表者 :代表取締役 松田 しゅう平
設立  :2018年2月9日
事業内容:インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
URL  :https://www.umu.co/

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