LGBTQ＋に関する取り組みを評価する「PRIDE指標」を初受賞

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ)は、一般社団法人work with Prideが策定するLGBTQ＋に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2024」において、最高評価である「ゴールド」を受賞したことをお知らせします。

PRIDE指標について
「PRIDE指標」は、LGBTQ+など性的マイノリティが働きやすい職場づくりを日本で実現するために一般社団法人 work with Pride が2016年に策定した評価指標です。この指標は「PRIDE」の各文字に合わせて、Policy（行動宣言）、Representation（当事者コミュニティ）、Inspiration（啓発活動）、Development（人事制度・プログラム）、Engagement/Empowerment（社会貢献・渉外活動）の5つの評価指標で構成されています。

マンパワーグループの DEIB（D:ダイバーシティ）、（E:公平性）、（I:インクルージョン）、（B:帰属意識）推進の取り組み
マンパワーグループでは、「東京レインボープライド2024」への協賛や、従業員および派遣スタッフ向けの同性パートナーシップ制度に対応した就業規則改定に加え、今年6月のプライド月間に次のような取り組みを実施しました。（１）トランスジェンダーの方をお招きしたトークイベントによる社内啓発活動、（２）全従業員を対象としたLGBTQ＋に関する基礎知識の向上を目的とするeラーニング研修など。今後もLGBTQ＋を含め、すべての方々が安心して働ける環境づくりを支援してまいります。

マンパワーグループ株式会社について
ManpowerGroup(R)は、組織を成功に導く「人材」の採用、評価、育成、管理に関わる総合人材サービスを提供しています。75年にわたり、世界70ヵ国・地域で、ManpowerGroup(R)ブランドのManpower(R)、Experis(R)、Talent Solutions(R)を通じて、変化する働く世界の組織変革を継続的に支援してきました。ダイバーシティ＆インクルージョンの観点から、最も働きやすい企業として多様性が評価されています。2024年に15回目となる「世界で最も倫理的な企業」の1社に選ばれました。
ホームページURL：https://www.manpowergroup.jp/

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