～技能者の安全確保と環境価値の見える化を推進～
旭化成ホームズ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：大和久 裕二）、旭化成住工株式会社（本社：滋賀県東近江市、代表取締役社長：櫻井 直樹）、中央ビルト工業株式会社（本社： 東京都中央区、代表取締役：阿部 俊一）は、旭化成ホームズグループの建設現場および工場において、7月より再生可能エネルギー由来の電力を活用した熱中症対策を始めましたのでお知らせします。
大型冷却器や休憩用パネルボックス、クールゾーンなどの設備を再エネ電力で運用することで、夏季の高温環境下で働く技能者の安全確保と快適な作業環境づくりを推進します。あわせて、環境配慮の取り組みを現場で見える化することで、協力会社を含む技能者の環境意識の向上にもつなげ持続可能な現場運営を目指します。
（左）建設現場におけるパネルボックス （右）資源循環センターの大型冷却器
（左）旭化成住工の大型冷却器 （右）中央ビルト社のクールゾーン
I．熱中症対策の取り組み内容
1．大型パネルボックスの設置
比較的工期の長い建設現場では、大型の休憩用パネルボックスを設置し、内部に冷却設備を設けることで、高温環境下における技能者の熱中症リスク低減に取り組んでいます。これらの冷却設備は再エネ電力で稼働しており、現場における快適な作業環境および休憩環境の確保を図っています。
2．大型冷却設備の設置
資源循環センターやグループ工場において、再エネ電力を活用し、高温になりやすい作業エリアへの大型の冷却設備の導入や、身体を冷やして休息できるエリア（クールゾーン）の整備を進めるなど、作業環境の改善に取り組んでいます。
3．自動販売機の設置
一部の建設現場や中央ビルト株式会社においては、アサヒ飲料株式会社の自動販売機を設置しています。当社が水分補給を気軽に行える価格帯に設定するとともに、熱中症対策飲料の提供による水分補給を通じて技能者の体調管理を支援しています。さらに、同社自動販売機は独自の環境取り組みとしてCO2吸収材を搭載した「CO2を食べる自動販売機（※1）」であり、大気中の二酸化炭素を吸収します。本機の設置により、協力会社の技能者を含め、現場で働く人々が健康と環境を身近に感じられるよう見える化しています。
これらの取り組みは、再エネ電力を現場での働きやすさ向上へとつなげるとともに、持続可能で働きやすい現場づくりに貢献することを目指したものです。
※1 CO2を食べる自動販売機：https://www.asahiinryo.co.jp/company/vending_machine/co2/
（左）建設現場に設置している自動販売機 （中）現場の自動販売機で取り組みを見える化 （右）中央ビルト社に設置している自動販売機
II．背景と今後
近年、気候変動の影響などにより夏季の気温上昇が顕著となっており、建設現場や工場における熱中症対策の重要性が高まっています。技能者の安全確保は企業にとって最優先課題の一つであり、作業中だけでなく休憩時を含めた適切な温熱環境の整備が求められています。
一方で、企業には脱炭素社会の実現に向けた取り組みの加速も求められています。再生可能エネルギーの導入は着実に進んでいるものの、その効果や価値は日々の業務の中で実感されにくく、現場で働く人々にとっては身近な取り組みとして認識されにくいという課題がありました。
当社グループではこれまで、建設現場や工場で使用する電力の再エネ化などを進めてきましたが、本取り組みでは再エネ電力を大型冷却器やクールゾーンなどの熱中症対策設備の運用に活用しています。脱炭素への取り組みを、作業者の安全・健康の向上という具体的な価値につなげることで、環境配慮と働きやすい現場づくりの両立を目指しています。今後も、建設現場および工場における再エネ電力の活用を拡大するとともに、安全性と環境性を両立した現場運営を推進し、持続可能な事業活動の実現に取り組んでいきます。
※ 関連リリース：https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/press/20231108/index/
※ 関連リリース：https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/press/20240731/index/
※ 関連リリース：https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/press/20250905-02/index/