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KIYOラーニング株式会社

スタディング新TV-CM「つづく。合格へ。」篇 放映開始 杉咲花さん起用、“AI資格パートナー”として進化します

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2026年1月4日(日)より全国主要エリアで放映開始。AIによる資格学習支援を強化し、学びの継続を支える新CMシリーズを展開

 資格取得に挑む多くの人が、途中で不安や迷いを感じる中で、「学びを続けられるかどうか」は合否を分ける重要なポイントです。
 KIYOラーニング株式会社(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:綾部 貴淑)は、学習サービス「スタディング」の新TV-CM『つづく。合格へ。』篇を2026年1月4日(日)より全国主要エリアで放映開始します。
 本CMでは俳優の杉咲花さんを起用し、資格取得という長い道のりに寄り添い、学びが“つづく”ことの大切さを描きました。スタディングは今回のCMを通じて、AIを活用した学習支援を強化し、新たに『AI資格パートナー』として、合格までの継続的な学びを支えていきます。

■CMコンセプト:「つづく。合格へ。」
 資格取得は、日々の積み重ねが求められる長いプロセスです。その過程で、学習を続ける中で、多くの人が不安や焦り、モチベーションの低下に直面します。
 新CM「つづく。合格へ。」篇では、そうした学習者の心情に寄り添いながら、一歩ずつ前に進み続けることの価値を描いています。スタディングは合格を一緒に目指す伴走者として、学習者の側に常にいる存在でありたい。そんな想いを本CMに込めました。
 更に、TV-CMと同時展開するWEB-CMでは、親しい同僚との会話のシーンを描き、毎日の学習の中で直面する「つまずき」や「迷い」に対し、スタディングのAI学習支援機能がどのように応えているかを具体的に紹介します。

忙しい日々を送りながら、“AI資格パートナー”と共に資格取得までの長い道のりを歩む学習者の姿を是非ご覧ください。

■杉咲花さんの起用について
本CMには、幅広い役柄を通じて繊細な感情表現が高く評価されている俳優・杉咲花さんを起用しました。
迷いながらも前を向き、自分なりのペースで歩み続ける姿を自然体で表現できる点が、資格取得を目指す学習者像と重なると考えています。杉咲花さんの演技を通じて、学習に向き合う等身大の姿と、その先にある前向きな変化を描いています。

■制作を担当したクリエイティブディレクター・監督のコメント
・クリエイティブディレクター 高田陽介(ethnic)
「CMを通してAIによるサービスの進化をお伝えするのはもちろんのこと、資格勉強の長く険しい道のりに“希望”を感じていただけるような表現を目指しました。」

・監督 小林洋介(東北新社 OND゜)
「自分は前に進めている、という実感があるだけで、ちょっと天気がいい気もするし、風もなんだか気持ちがいいし、足取りも心なしか軽い。そういう、日常の静かな…けれど確実な充実感を、嘘なく等身大に描く。そんな映像を目指しました。」

■スタディング『つづく。合格へ。』篇 ストーリーボード

■新TVCM『つづく。合格へ。』篇 概要
 タイトル :『つづく。合格へ。』篇(15秒)
 出演者  :杉咲 花
 放送開始日:2026年1月4日(日)
 放送地域 :関東・関西・福岡・北海道
 YouTube :15秒(https://youtu.be/PWxxwh_TUyg
 「スタディング」公式URL:https://studying.jp/

■WEBCM 概要
 タイトル :『AI学習プラン』篇(https://youtu.be/V4hklE34KlU
       『AI問題復習』篇(https://youtu.be/drM4w01hUII
       『AI実力スコア』篇(https://youtu.be/wn20Ee4JEho
       『AIマスター先生』篇(https://youtu.be/Jga0e5KVlOc
 出演者  :杉咲 花
 放送開始日:2026年1月4日(日)

■撮影時のエピソード
 11月某日、冬の気配が漂い始めた肌寒い日に、新TV-CM「つづく。合格へ。」篇の撮影が行われました。多くのエキストラの方々にも参加いただき、制作したバス停の美術セットには、朝から撮影に向けた準備が着々と進められていました。杉咲花さんには、資格取得に励む社会人を演じていただくため、オフィスカジュアルな装いで撮影に臨んでいただいています。
 バス停に並ぶシーンでは、日光の差し込み方や時間帯による光の変化まで細かく調整しながら撮影が進められました。

 「資格の勉強、さすがに一人じゃ続かない…って思ってました」
というモノローグを語りかける場面では、作り込まれた演技というよりも、ふと本音がこぼれ落ちたかのような自然な表情が印象的で、モニター越しに見守っていたスタッフからも思わず感嘆の声が上がりました。寒さを感じさせないほど、現場はその一瞬に引き込まれていました。

 正面からのカットでは、スマートフォンで学習をしながら、わずかにほころぶ表情を見せる杉咲さんの姿が映し出されます。勉強の合間に感じる小さな前向きさや、「これなら続けられるかもしれない」という心の動きが、台詞に頼らず表情だけで伝わるカットとなりました。

 クライマックスとなるバスに乗り込むラストシーンでは、実際のバスを使った大掛かりな撮影が行われました。限られたタイミングの中で勝負の決まる緊張感のある現場でしたが、最後に「スタディング!」とチャーミングに語りかける杉咲さんの一言で、現場の空気が一気に和らいだのが印象的でした。
学びに向き合う真剣さと、前に進む軽やかさ。その両方が自然に同居する、杉咲花さんならではの魅力が詰まった撮影となりました。

■杉咲花さんプロフィール

生年月日:1997年10月2日 出身地:東京都
2016年に公開した映画『湯を沸かすほどの熱い愛』で『第40回日本アカデミー賞』『第41回報知映画賞』『第59回ブルーリボン賞』の助演女優賞をそれぞれ受賞。
 また、映画『無限の住人』(17年)、劇場アニメ『メアリと魔女の花』(17年)でヒロインを務めたほか、NHK連続テレビ小説『おちょやん』(2020-2021年)、『市子』、WOWOW『杉咲花の撮休』(2023年)、『52ヘルツのクジラたち』『朽ちないサクラ』、連続ドラマ『アンメット ある脳外科医の日記』『海に眠るダイヤモンド』(2024年)など映画・ドラマに多数出演している。2026年1月からは、連続ドラマ『冬のなんかさ、春のなんかね』が放送予定。

■オンライン資格取得講座「スタディング」とは
「スタディング」(https://studying.jp/)は、17年の実績を持つオンライン資格取得講座の草分けです。司法試験や会計士などの難関資格から、簿記3級などのエントリー資格までを幅広く全38講座ラインナップし、中小企業診断士の2024年合格実績No.1※1をはじめとして、人気資格の合格者実績でも上位に名を連ねています。

 学びのイノベーションにより、一人ひとりの力を引き出し、キャリアの可能性を広げ、誰もが活躍できる未来をつくる。そんな思いからスタートした同講座は、常にイノベーションを追及してきました。AIの活用には2020年から取り組み、改良に改良を重ねて、今ではプランニング→学習支援→実力チェック→復習という学習のPDCAサイクルすべてをAIで効率化しています。

 誰もが活躍できる未来をつくるためには、手軽に手に取れることも大切です。それゆえ、コスパ&タイパに優れていることにもこだわりを持っています。教室をはじめとする運営コストを削減することで、教材やカリキュラム開発にはコストを惜しまない一方で、トータルでは圧倒的とも称される低価格で講座を提供し続けています。

これらの結果、学習満足度92.2%、続けやすさ実感度92.0%、コスパ満足度95.2%という有料利用者アンケート結果※2に示されるように、「学びやすく・わかりやすく・続けやすい」資格取得講座として、利用者の皆様から高い評価をいただいています。

※1 スタディングの2024年度試験合格目標の「中小企業診断士 1次2次合格コース」「2次合格コース」受講生の方を対象とした、2025年2月5日から実施のアンケートにおいて、経済産業省が実施する令和6年度中小企業診断士第2次口述試験に合格されたことが2025年5月1日時点で判明した数。同種の資格講座を提供している業者について、当社が2025年5月15日時点でHP上に記載されている合格者実績を調査した範囲での比較 ※2 2024/9/18~10/2実施のスタディング受講生アンケート結果に基づく(n=4,662)

■KIYOラーニング株式会社とは
KIYOラーニング株式会社は、2008年に代表綾部の週末起業からスタートし、2010年に法人化、2020年に上場と急成長を遂げてきた教育・人材サービス企業です。 「学びを革新し、だれもが持っている無限の能力を引き出す」をミッションに掲げ、「学習・スキルアップ」「転職」「採用」「人材育成」の各領域でサービスを展開しています。
「学習・スキルアップ」領域: STUDYing(スタディング)
「人材育成」領域: AirCourse(エアコース)
受け放題の動画研修がついたeラーニングシステム(LMS)。自社オリジナルコースも簡単に作成・共有が可能で、管理機能も充実。教育担当者の手間・負担・コストを抑えて、人材育成にまつわる様々なお悩みを解消します。
「転職」「採用」領域:スタディングキャリア
資格取得者と採用企業・転職エージェントを直接つなぐ、ダイレクトリクルーティングプラットフォームです。利用者は、動画コンテンツにより転職活動の方法を体系的に学ぶこともできます。

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