「成長と還元の循環」を本気で仕組みに。働く女性の選択肢を広げるために設立された株式会社ラフリエが、理想の職場像を実現し、2026年1月付でホワイト企業認定を取得。“働くことを諦めなくていい社会”へ。
一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が運営する「ホワイト企業認定」は、国内で唯一の総合的な企業評価制度です。
本認定は、「ブラックではない企業」ではなく「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を対象としています。
ビジネスモデルや人財育成、柔軟な働き方、ダイバーシティ、健康経営、労働法遵守など、実に70項目に及ぶ厳格な審査基準をもとに総合評価を行い、2026年1月時点で累計634社がこの認定を取得しています。
そして、2026年1月1日付で株式会社ラフリエが新たにホワイト企業認定を取得いたしました。
「笑顔」と「つながり」をすべての行動の原点に
社名の「ラフリエ」は、「ラフ＝笑う（英語）」と「リエール＝つながり（フランス語）」を組み合わせた造語です。
この名に込められた思いの通り、ラフリエでは「ラフリエと結びつき・つながったすべての方・すべての空間を笑いや笑顔に変えること」をミッションとし、日々の行動においてこの理念を大切にしています。
その理念は、顧客対応やサービス提供の場面だけでなく、社員同士の関係性や働き方の方針にも強く反映されています。笑顔が生まれる職場こそが、笑顔を届ける会社である──それが、ラフリエの根本にある価値観です。
目指すのは「働く女性が日本一働きたい会社」
ラフリエは、ホワイト企業認定を通過点と捉え、「働く女性が日本一働きたい会社になる」というビジョンに向けて歩みを進めています。
このビジョンの背景には、代表がかつて会社員として勤務していた頃に、多くの優秀な女性ビジネスパーソンたちが、ライフスタイルの変化や厳しい労働環境によって、意に反して第一線から離れていく姿を目の当たりにしてきた経験があります。
「仕事を続けたい」という思いを持つ女性が、働き続けられる選択肢を持てるように。
ラフリエはその“最適解のひとつ”としての存在を目指し、創業されました。
「自分の福利厚生は自分で創る」制度の一例。ペットとの時間を大切にしたいという想いから実現した福利厚生。「自分らしい働き方」の象徴的な1枚です。
“働く”を、もっと豊かに──ラフリエが育てる成長と循環
このビジョンを現実のものとするために、ラフリエが取り組んでいるのが、
時間・休み・お金・人（成長）・福利厚生という5つの重点項目の整備です。
中でも「時間」「休み」「福利厚生」の3つについては、年々改善が進み、
社員が働きやすいと感じられる環境が着実に整いつつあります。
一方で、「お金」と「人（成長）」に関しては、まだ改善の余地があると捉えており、
今後の重点施策と位置づけられています。
ラフリエでは、社員一人ひとりの成長が業績に直結し、その成果が報酬や処遇に還元される“好循環”を生み出す仕組みづくりを大切にしています。
「働くことで成長し、努力がきちんと報われる」──そんな実感をもてる職場を目指し、現在は従業員教育の強化と新たなビジネススキームや商品開発に注力。社員とともに、働く価値の質を高めていこうとしています。
株式会社ラフリエ 代表 正木氏の想いと挑戦
株式会社ラフリエ 代表 正木 桂司 氏
“諦めなくていい場所”をつくりたいこれまでのビジネスキャリアの中で、多くの優秀な女性たちがライフステージの変化や働きづらさに直面し、やむを得ずキャリアを手放す姿を目の当たりにしてきました。
ラフリエを立ち上げたのは、そんな彼女たちにとっての“最適解”を本気でつくりたかったからです。
働くことを諦めず、自分らしく輝き続けられる環境があれば、社会全体ももっと前向きになれるはずだと信じています。そのために今、社員の教育や成長の機会を整え、業績と処遇が連動する環境づくりに取り組んでいます。
ホワイト企業認定は、私たちにとってのゴールではなく、社会的な責任を背負う“スタートライン”。これからも、笑顔とつながりを原点に、一人ひとりが誇れる会社を目指していきます。
社員の可能性を信じ、働く環境の質を問い続ける株式会社ラフリエの姿勢は、
キャリアとライフイベントの両立に悩む多くの人たちに、新たな選択肢を提示しています。
「笑顔」と「つながり」という価値観を企業文化の中心に据えながら、“働く人の幸せ”を基盤とした持続可能な組織を目指す同社の歩みは、まさにこれからの時代にふさわしい企業経営のあり方そのものです。
ホワイト企業認定は、同社の「笑顔とつながりで社会を変える」という信念に共感し、この挑戦を力強く後押ししています。
会社概要 社名 ：株式会社ラフリエ
本社所在地：大阪府大阪市中央区内本町1-3-5
代表 ：正木 桂司
HP ：https://www.laugh-lier.co.jp/
事業内容 ：法人及び個人事業向けにホームページ制作や動画制作を中心に、お客様へWEBブランディングを展開
ホワイト企業認定とは
「はたらく」が楽しい社会づくり一般財団法人 日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）が定義する「ホワイト企業」とは、世間で言われる「ブラック企業ではない企業」ではなく、「家族や社会に応援され、次世代に残していきたい企業」を指します。
認定基準に基づき、社員が家族から「いい会社で働けてよかったね」と言ってもらえる企業を「ホワイト企業」として認定しています。また、働くすべての人が個性や特性を活かし、活気に満ちた創造的な働き方を実現できる環境を推進し、「はたらく」が楽しい社会の実現を目指しています。
日本で唯一「総合評価の認定」
1,000社以上の調査を通じて、企業のホワイト化に向けた70項目の設問を作成。この設問を7つの項目に分けて、企業の取り組みの有無を確認し、認定を付与しています。
ホワイト企業認定は、単一の取り組みにとどまらず、総合的に人事制度や企業の取り組みを評価・判断するものであり、この認定を実施しているのは日本唯一の認定組織です。
2026年1月時点で、累計634社が認定を取得しています。
【審査基準】ビジネスモデル/生産性、柔軟な働き方、健康経営、人材育成/働きがい、ダイバーシティー＆インクルージョン、リスクマネジメント、労働法遵守
公式フェイスブックページ