dlyは、20代・30代のためのマンツーマンキャリアトレーニングサービス「キャリハク」が、正式にリリースされた。

キャリアに特化したパーソナルトレーニング

「キャリハク」は、キャリアトレーニングを通じて受講生自ら未来を切り開く行動力の向上や、活躍できる可能性の高い企業の内定先の獲得、さらに未来を見据えた転職後の行動までを含めた自身の納得感の高い意思決定の実現に向け、サービスを提供している。

受講生との面談回数が転職の質に繋がる

同サービスの特長は、質を高めるための“数”。「キャリハク」は、キャリアトレーニングにおいて“量は質を凌駕する”という考え方が最適だと考えている。

ただ単に、数をこなせば良いという認識ではなく、サポートの質を高めるために追求した結果が面談回数を充実させることだったそう。

転職を決断するということは、人生において大きな決断。それとともに不安も大きくなるのは当たり前だろう。そこで同社は、ただのトレーニングだけではなく、不安をできる限り取り除き、前向きな気持ちで挑戦できる環境を整えることが「キャリハク」の役割だと考えている。

転職・年収UPを考えている人におすすめ

「キャリハク」は、「キャリアアップコース」の面談回数が20回・サポート期間は180日間となる。転職・年収UPを考えている人におすすめだ。

また、「キャリハク」は、転職後のサポートも期間内で行っている。同サービスの申込みや問い合わせは、「キャリハク」HPからLINEを追加後に「無料キャリア相談」の日程調整を行おう。

この機会に、20代・30代に特化したマンツーマンキャリアトレーニング「キャリハク」をチェックしてみては。

キャリハク：https://career-hacks.jp/

(江崎貴子)