オープンイノベーション担当の方、新規事業担当の方、人事施策をご検討されてる方、 必見！オープンイノベーション、及びHRとの連携による効果的な施策について、海外の最新手法を交えて語ります。
世界最大級のオープンイノベーションプラットフォームを運営するAgorizeの日本支社Agorize Japan株式会社（代表取締役カントリーマネジャー: 中澤亮太）は、1,000件以上のオープンイノベーションプログラム支援を通じて蓄積してきた知見をもとに、ランチタイムウェビナーをシリーズ開催します。12/25（金）の回は「オープンイノベーション施策における6つの手法とそのメリット/デメリット」、1/22（金）の回は「オープンイノベーションチャレンジが人事施策に必要になる2021年」がテーマとなっております。オープンイノベーション担当の方、新規事業担当の方、オープンイノベーションチャレンジにご興味ある方は必見です。
【こんな方におすすめです】
新規事業・オープンイノベーションを担当されている方
オープンイノベーションに関わる手法やトレンドに興味がある方
社内施策として、オープンイノベーションをテーマとして取り入れたい方
ランチタイム中に学べるコンテンツを気軽に聞いてみたい方
人事として採用や社内施策をご担当されてる方
地域自治体において新たなイノベーション施策に携われている方
※本セミナーは全オンラインでの実施となります。
※お申し込み後に接続方法などについてはご案内します。
▶︎︎ 12/25（金）イベント概要
日時: 2020年12月25日（金）12:00-13:15開催
イベント名: オープンイノベーション施策における6つの手法とそのメリット/デメリット
申込方法: Peatixページ（https://oi-method-merit-demerit.peatix.com/）からお申込ください。
参加方法: Zoomにて実施します。事前にご準備をお願いします。
テーマ: コロナ禍における各オープンイノベーション手法の比較分析, 及びトレンド
▶︎︎ 1/22（金）イベント概要
日時: 2021年1月22日（金）12:00-13:15
イベント名: オープンイノベーションチャレンジが人事施策に必要になる2021年
申込方法: Peatixページ（https://hr-oi-2021.peatix.com/）からお申込ください。
参加方法: Zoomにて実施します。事前にご準備をお願いします。
テーマ: オープンイノベーションと人事における施策連携, 相乗効果について
▶︎︎ 登壇者：吉田 錦弘 Agorize Japan株式会社 Japan COO
海外人材採用コンサルティング会社、 サイバーエージェント系列の海外子会社責任者を経て、フレンチテッ クスタートアップ "Agorize"の日本支社立ち上げ含む国内事業拡大に尽力中 。日本企業のクロスボーダーでのオープンイノベーション活動の支援、そして国内スタートアップや学生がグローバルに挑戦する機会 を提供するために活動中。ヨーク大学政治学部卒。 中国の西安出身、日/中/英のトリリンガル。
▶︎︎ 主催企業：Agorize Japan 株式会社
フランス発の世界最大級グローバル・オープンイノベーションプラットフォームを提供するスタートアップ企業。企業・行政・組織のオープンイノベーション活動に対して、SaaS型イノベーションマネジメントプラットフォームのご提供と、世界500万人のイノベーターネットワークを活用したイノベーションチャレンジやハッカソンを世界6カ国にて支援。
例：フランス発の世界最大のオープンイノベーションの祭典「VivaTechnology」やシンガポール政府機関主催の東南アジア最大のスタートアップコンテスト「Slingshot」、日本企業としては第一生命様、JX金属様、森永製菓様、アステラス製薬様、日立製作所等々
・URL：https://www.agorize.tokyo
公式フェイスブックページ