弊社は2024年10月3日付で厚生労働省が定める女性活躍推進に取り組む企業を認定する「えるぼし認定（3段階目）」を取得 いたしました。

「えるぼし認定」は、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定と届け出を行った企業のうち、女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良な企業について、厚生労働大臣が認定を行う制度です。女性が採用されてから仕事をしていく上で、能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、5つの評価項目「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の基準に応じて3段階で評価されます。当社は５つの認定基準を全て満たし「えるぼし認定（３段階目）」を取得いたしました。

当社はダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョンの推進を重要な経営課題の一つと位置付け、多様な背景を持つ従業員の能力を最大限に引き出す取り組みを推進しています。今後もより一層各種取り組みを推進し、多様な人財がいきいきと活躍できる環境づくりを目指してまいります。

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担当：鈴木、加藤

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