新卒採用イベント「ウェルハンティング」を運営するルビーイン株式会社（代表取締役：千手禅二郎）は、2021年7月1日に1周年を迎えました。これを機に、弊社は自社内で掲げている行動指針をアップデートし、ひとりでも多くの人間に「自分らしく生きるきっかけ」を提供することを目指します。
6つの行動指針
１. 自分らしく
自分の心の声に耳を傾けて生きる。
人に合わせずに、自分の大切にしたいことを大切にする。
２. 誠実である
自分の信念に従って選択をする。
物事の本質を追及する姿勢も一種の誠実さである。
３. ギブの精神
ギブは、重ねれば重ねるほど自分に返ってくる。まずは圧倒的なギブを。
他者貢献することは、相手にとっても自分にとっても大きな価値がある。
４. 自責思考
他人や環境のせいにしても、自己成長は一切ない。
自己成長や課題解決の鍵は、自分自身にフォーカスすること。
５. できる理由
できるかできないかは、最後にわかるもの。
だからこそ、できない理由ではなくて、できる理由を見つけること。
６. ゼロイチ
自分や会社を成長させるためには、常に変化が必要。
現状維持は衰退。一歩踏み出すことが価値に繋がる。
■ 本件に関するお問い合わせ先
弊社に対する取材やウェビナーの開催・共同企画のご依頼等につきましては、ぜひ以下までお気軽にご連絡ください。
ルビーイン株式会社 広報部
高木燎 (r.takagi@rubyin.co.jp)
Twitter: https://twitter.com/ryo_kotonoha
弊社広報部について: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000072037.html
■ ルビーイン株式会社について
ルビーイン株式会社は「世界で最も人を幸せにしている会社」を目指し、2020年7月に創業されました。現在は新卒採用イベント「ウェルハンティング」を通して就活生が「自分らしさ」に出会うきっかけを提供しています。
・代表者: 代表取締役社長 千手禅二郎
・コーポレートサイト: https://rubyin.co.jp/
・ルビーイン株式会社代表Twitter: https://twitter.com/zen_senju
■ ウェルハンティングについて
ウェルハンティングとは、企業と学生が1対1の面談において本音で対話を行う採用イベントです。「自分らしい就活」をテーマに、学生が人事に向けて本音でビジョンや想いを語ることのできる場をオンライン・オフライン両方で提供しています。
弊社が学生の「自分らしさ」をどう引き出しているかについては以下の記事をご覧ください。
◎ 学生と企業、本音の対話。逆求人型採用イベント「ウェルハンティング」が「自分らしさ」を支えるフローを一新。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000072037.html
■ 弊社及び弊社サービスへのお問い合わせ先
逆求人型新卒採用イベント「ウェルハンティング」については以下のフォームよりお問い合わせください。
・お問い合わせフォーム https://rubyin.co.jp/contact/
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