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一般社団法人ALIVE

「越境学習型」次世代リーダー育成研修 ALIVE 史上最多の30社、150名で、リアルな社会課題と向き合う3ヶ月のプロジェクトが始動!!

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“無料相談会や各種イベントもご紹介しています”

日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE(本社:東京都豊島区、代表理事:庄司弥寿彦)は、2024年10月~12月に実施するALIVE秋期が、史上最多の30社、150名の参加者となったことをお知らせいたします。また、全6つのテーマをご紹介させていただきます。本リリースではALIVEに関する情報(無料相談会や各種イベント報告)も公開しています。ぜひご興味のあるイベントなどはお気軽にお申し込みください。※ALIVE プロジェクト(企業向け研修)は、2017年から「東日本エリア」を中心にスタート。現在延べ参加企業310社となり、累計1627人の方にご参加頂いています。

◆「ALIVEプロジェクト」とは?
| 社会的団体の想いに、ビジネスのリソースをつなげ企業人・企業・世の中に変化を巻き起こしたい
社会団体が抱えるリアルな課題に対して、複数の企業から参加する約60名のビジネスリーダーたちが、業種、業界問わず混成された複数チームに振り分けられ、3ヶ月間全4回のセッションを通じて課題解決を行います。多様性のあるチームでの体験に基づいたリフレクション相互フィードバックでリーダーシップ開発の支援を行います。

より具体的な内容は以下HPよりぜひご覧ください。プロジェクトの詳細や費用感に加えて、
導入企業の担当者の声、参加者の声。これまでの社会課題のテーマなど多数掲載しています。
<ALIVE HP>
https://alive0309.org/
◆ ALIVE秋期プロジェクトご紹介 (2024年10月~12月実施)
| 2024年10月から以下6つのリアルな社会課題に対して、異業種混合でチームを組んで取り組んでいきます。史上最多のメンバーで臨む秋期。

【 答申先 】
- 和泉・久保惣ミュージアムタウンコンソーシアム 
- 一般社団法人明和観光商社
- 株式会社すみなす
- 一般社団法人フェアリーエンターテイメント
- 一般社団法人フラワーライフ振興協議会 
- 幸海ヒーローズ

【 テーマ 】
- 美術館がある街でアーティストと企業家が協働しクリエイトするまちづくり
- 10年後の式年遷宮までに地域をあげて世界遺産として斎宮が伊勢の玄関口(神宮ゲートウェイ)としてのポジションを確立
- 「生きづらさ」を「おもしろさ」に転換し、誰もが認めあえる しなやかな社会を作りたい
- エンターテイメントの力で障害の壁をなくす!
- 年間10億本の「フラワーロス」問題への挑戦!すべての命が輝き、笑顔が広がる社会に。
- Think globally, ‘Konbu’ locally! コンブによるサステイナブルな仕組みをアップデートする

※西日本エリア開催:1.2.3. 東日本エリア開催:4.5.6.

◆ALIVE無料説明&相談会の開催!2024年11月6日 / 12月12日 開催
| ALIVEでは「無料説明&相談会」を実施しています。

<こんな方にオススメ>
- 越境学習を聞いたことがある、興味がありもっと詳しく知りたい方
- 企業の人事部、人材育成のご担当で、社内の研修を検討されている方
- 参加者として、ALIVEプロジェクトに関わってみたいと感じている方
- 答申先として、自分たちが抱える課題の解決を望んでいる、新しいことにチャレンジしてみたい方 など...

本企画ではALIVEプロジェクトの説明をはじめ、この研修で参加者がどのように変わったのか?実際にはどういった効果があったのか?なども詳しく説明させていただきます。対話の時間などもありますので、直接聞いてみたいことなどあれば、ぜひお気軽にご参加いただければと思います。
◎ 次回開催スケジュール
【日時】
11月6日(水)12:00~13:00@ZOOM
12月12日(木)12:00~13:00@ZOOM
--------------
【お申し込み】
当日のご参加、キャンセルも大丈夫ですので、
下記URLよりぜひお気軽にお申し込みください。
<URL>
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-rNTAWHuAlpMA3XbyDJ7GpPUxG17IkJn7YJfNK53CtvWyLw/viewform
◆ 2025年度準備員会の報告
「ALIVE 2025年度 準備委員会」を発足し、次年度に向けた進化ポイントや改善点などを、オンラインとオフラインをあわせて、40社以上の人事の仲間とともにじっくりと議論をしました。ALIVEでは、プロジェクト(研修内容)のアップデートをはじめ、人事の同志をつなげていく活動をこれからも推進していきます。ご興味がある方は、ぜひHPや本リリースの問い合わせメールにてお気軽にお問い合せください。

◆「ALIVEプロジェクト」過去参加企業
| これまでの参加企業一覧(一部抜粋)になります。
株式会社野村総合研究所、パーソルキャリア株式会社、株式会社ブリヂストン、カルビー株式会社、株式会社アダストリア、株式会社NTT東日本-南関東、東京都庁、東急株式会社、公益財団法人東京都農林水産振興財団、株式会社長谷工コーポレーション、エステー株式会社、綾羽株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、ウシオ電機株式会社、トランスコスモス株式会社、エプソン販売株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、西日本電信電話株式会社、神戸市役所、大和ハウス工業株式会社、株式会社関西都市居住サービス、シスメックス株式会社、サントリーホールディングス株式会社、ネスレ日本株式会社、帝人株式会社、住友林業株式会社、東京ガス株式会社、日本航空株式会社 等、延べ310社が参画。※順不同
※その他参画企業様情報はこちら:https://www.alive0309.org/ 
◆ お問い合わせメールアドレス
お気軽に以下メールアドレスよりご連絡ください。
connective@alive0309.org

◆ 一般社団法人ALIVEについて
団体名:一般社団法人ALIVE
代表理事:庄司 弥寿彦
設立:2017年3月9日
住所:170-0005 東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T&Tビル6F
HP: https://www.alive0309.org/
note: https://note.com/alive0309
Facebook: https://www.facebook.com/alive0309/

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