マンパワーグループ、4段階の充実した基礎研修と、２ヵ月間の職場研修を通して支援
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、http://www.manpowergroup.jp）は、この度、さいたま市から「さいたま市若年者就職支援事業」を受託し、2015年8月より参加者向け研修を開始いたします。
本事業の研修生は、4段階の基礎研修に参加した後、マンパワーグループの契約社員として、市内の受け入れ先企業にて職場実習を実施、合計約３ヵ月間の研修期間終了後は、各企業に正社員として雇用されることを目標とします。
またマンパワーグループでは、本事業への参加企業向けサポートとして、就業者の定着率を上げる環境づくりのためのフォローアップを実施し、企業の発展と地域経済の活性化を支援いたします。
【さいたま市若年者就職支援事業 概要】
■対象者 ：2015年8月1日の時点で、大学・高等学校等を卒業後5年以内で安定した仕事に就けずにいる フリーター、非正規、未就労の方
■参加人数 ：20名
■事業期間 ：2015年8月1日～2016年3月31日まで ※研修期間は、事業期間中のうち約3ヵ月
■研修内容 ：
◇基礎研修（約１ヵ月間）：無給 ⇒マインドセット研修・社会人基礎力研修・就業理解研修・就職スキル研修
◇職場実習（約２ヵ月間）：有給 時給1,200円 ⇒市内受け入れ先企業での職場実習（紹介予定派遣）
※待遇詳細については、申込みURLよりご確認ください。
■備考 ：マンパワーグループでは2011年からさいたま市より就職支援事業を受託し、若年求職者への 就労支援及び、さいたま市内企業の人材確保を支援しております。
※昨年度事業の正社員としての就職率は、91.7％でした。
■お問合せ先/説明会申込み先
マンパワーグループ株式会社 大宮支店 電話：0120-11-1069 （平日9：00～19：00）
e-mail： omiya.br@manpower.co.jp
▽説明会申込みURL
https://www.manpowerjobnet.com/work_support/saitama_misyusyoku/
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