マイナビグローバルの独自調査データに基づき、外国人の就労意欲と外国人が就職先を選ぶポイントや採用市場の変化を解説
外国人の日本での就労意欲は依然として高く、最新調査では「在留資格が切れた後も日本で働きたい」と回答した割合が95.8％に上ることがマイナビグローバルの調査から明らかになっています。
一方で、83.7％が日本以外の国での就労にも関心を示しており、関心がある国では「韓国」が1位となるなど、外国人の就労先に対する選択肢は広がっています。
日本で働きたいという意欲は高いものの、日本が選ばれる就労先であり続けるには、企業側の工夫も求められる状況です。
本セミナーでは、マイナビグローバルの調査結果に基づき、最新の就労意欲データと特定技能制度を踏まえ、外国人が就職先を選ぶポイントや採用市場の変化について読み解きます。
日本で働くうえで外国人が何を求めているのかを整理するとともに、注目すべき国や企業の魅力の伝え方についても取り上げ、今後の採用方針を見直すうえでのヒントとしてお役立ていただけます。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/46203/table/74_1_b8aa956678cf9090bdddce8a88b0085f.jpg?v=202607230145 ]
■このような方にオススメです
・これから特定技能外国人を採用しようと考えている経営者・人事・採用担当者の方
・外国人の定着に課題を感じている経営者・人事・採用担当者の方
・外国人採用に興味があり、最新トレンドを知りたい方
下記よりお申込みください
https://survey.mynavi.jp/cre/?enq=7kzD2gcHkX0%3d&prms=m8pavjmX9fg%3d
申込締切：7月27日（月）12:00
※複数名で参加される場合も、お一人ずつお申し込みをお願いいたします。
※本セミナーは、外国人材の採用を検討されている事業者・法人の方を対象としております。人材ビジネス関連の企業・団体など、当社の同業に当たる方からのお申し込みについては、お断りいたします。
【マイナビグローバルのグローバル人材事業について】
マイナビグローバルでは、マイナビグループの唯一の外国人材領域に特化した人材紹介会社として日本国内・海外在住の外国人材を日本企業に紹介する成果報酬型人材紹介サービスを展開しています。マイナビグループの求人メディアとの連携による集客やグループの海外拠点の活用などにより、コンプライアンスを遵守して日本企業の外国人材採用を総合的にサポートします。
【会社概要】
会社名：株式会社マイナビグローバル
代表取締役社長：杠 元樹（ゆずりは もとき）
設立日：2019年4月1日（月）
本社所在地：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
業務内容：グローバル人材事業（外国人材の日本企業への就労支援事業）
URL：https://mgl.mynavi.jp/
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